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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的()和执行最低工资标准的情况进行监督

A.赔偿金

B.违约金

C.劳动报酬

D.培训费

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C、劳动报酬

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第1题
用人单位必须依法参加工伤保险。国务院和县级以上地方人民政府()应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇

A.卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.应急管理部门

D.职业病防治院

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第2题
国务院和县级以上地方人民政府()应当加强对工伤社会保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇

A.劳动保障行政部门

B.应急管理部门

C.环境保护部门

D.公安部门

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第3题
县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,()查阅与劳动合同、集体合同有关的材料

A.有权

B.无权

C.不应

D.必须

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第4题
阻挠职工依法参加和组织工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请()处理

A.上级人民政府

B.人民政府

C.人民法院

D.县级以上人民政府

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第5题
任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权(),县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理

A.申请调解

B.举报

C.申请仲裁

D.提起诉讼

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第6题
对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况,依法享有定期考核权的单位是()

A.县级以上人民政府

B.县级以上人民政府卫生行政部门

C.受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织

D.医师所在地的医学会或者医师协会

E.医师所在的医疗、预防、保健机构

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第7题
县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行()。

A.统计

B.记录

C.报告

D.处理

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第8题
县级以上各级人民政府()应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。

A.劳动行政部门

B.有关部门

C.企业

D.用人单位

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第9题
243根据《劳动法》的规定,()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正

A.县级

B.市级

C.部级

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第10题
县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据()对单位执行本条例的情况主动进行监督检查

A.能力

B.职权

C.年度目标

D.公司方针

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第11题
我国的劳动保障行政部门是按照()来设置的,县级以上人民政府都设立劳动保障

A.行政部门

B.工作需求

C.政府要求

D.行政区域

E.行政规划

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