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[判断题]

建立“三重一大”事项决策的回避制度。在讨论与决策人员本人及家属密切相关的事项时,参与决策人员本人应主动回避,不得参与讨论及表决,不列入应出席人员范围()

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第1题
当前,公司“三重一大”事项的决策应遵循哪些制度()。

A.2010年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》

B.2011年集团公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》

C.2014年公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法(试行)》

D.2015年公司党委印发的《进一步贯彻落实“三重一大”制度的党委决策办法》

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第2题
根据运营公司“三重一大”事项决策制度,()万元以上的财产险采购项目为重大项目

A.50

B.100

C.200

D.400

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第3题
《太平人寿保险有限公司辽宁分公司“三重一大”事项集体决策制度实施办法》第十条以下“三重一大”事项报分公司总经理室办公会审议:租赁费()万以上的职场换续租、职场装修100 万以上的

A.100

B.200

C.300

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第4题
《太平人寿保险有限公司辽宁分公司“三重一大”事项集体决策制度实施办法》第七条重要项目安排事项,主要包括:单笔金额在()万或年度累计金额300 万以上的资产损失核销;单笔金额在50 万以上的运营支出、日常资产采购和集中采购项目

A.50

B.80

C.100

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第5题
各单位应建立重大事项专项风险评估机制,公司“三重一大”中的重大事项主要包括哪类事项()

A.重大决策

B.重大合作项目

C.重大项目安排

D.大额度资金运作

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第6题
其他班子成员被约谈时,需汇报履行党风廉政建设主体责任情况主要有()

A.在分管领域领域党风廉政建设和反腐败工作情况

B.专门部署监督事项,防控廉洁风险情况

C.对本单位分管领域内的职能部门负责人、下级单位有关领导班子成员约谈情况

D.报告三重一大决策制度执行情况

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第7题
学校“三重一大”决策制度健全,决策事项、决策程序和决策执行规则清晰、落实到位,重要干部任免、重要人才使用、重要阵地建设、重大发展规划、重大项目公开、重大资金使用、重大评价评奖活动等经党委集体研究决定。()
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第8题
公司各级单位本办法规定和《重大决策合法合规性审核事项清单》,结合本单位()有关制度及实际情况,细化形成本单位《重大决策合法合规性审核事项清单》,报上一级单位备案。

A.三重一大

B.党委会议事规则

C.合规管理

D.总经理办公会

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第9题
按照“三重一大”决策制度实施办法的相关要求总经理通过办公会直接决策事项有:()。

A.除重大决策事项、重大项目安排事项外,涉及单笔1亿元以下的预算外资金调动和使用;单笔金额在经审计最近一期所有者权益0.5%以下的有价证券投资。

B.单项支出在3000万元以下的对外捐赠和赞助事项。

C.本级法人主体所直接控股的子公司的年度利润和股利分配。

D.委托理财(财务公司在监管机构批准的范围内开展的委托理财除外)、金融衍生工具运用方案。

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第10题
根据公司“三重一大”管理制度、投资管理制度或内控制度权限指引等制度规定,需由公司主管领导审批,并由公司总部部门主办以公司名义签订的,或者以企业名义签订但需上报公司进行审核、审批、决策的事项和项目所涉及的合同,按重大合同管理。()
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第11题
根据《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南(高校党委)》指示,学校应健全“三重一大”决策制度,决策事项、决策程序和决策执行规则清晰、落实到位,重要干部任免、重要人才使用、重要阵地建设、重大发展规划、重大项目安排、重大资金使用、重大评价评奖活动等经党委集体研究决定。()
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