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[多选题]

员工上班迟到在 __ 分钟之内,当月可享受 __ 次 “乐捐” 豁免()

A.10 ; 3

B.15 ; 2

C.5 ; 3

D.10

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152

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第1题
上班考勤以指纹考勤机为准,如每月迟到或忘打卡次数在3次以上、不满6次的,记元人民币,纳入员工基金()

A.50

B.100

C.150

D.200

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第2题
员工当月首次迟到在30分钟内不扣薪,2次(含)以上迟到(或1次以上早退)扣薪10元/次()
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第3题
员工在超过上班时间()分钟及以内到岗记为迟到

A.20

B.30

C.60

D.90

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第4题
员工在超过上班时间()分钟及以内到岗记为迟到

A.10

B.20

C.30

D.60

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第5题
员工上班不得迟到、早退、()、(),不得()和()。
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第6题
当月累计迟到钟以内不做处罚,除此之外当月累计实际迟到时间按()元/分钟扣罚工资,累计迟到超过钟以上的,除扣罚外并给予通报批评

A.5

B.1

C.10

D.3

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第7题
员工在当月调休()天之内的由部门主管审批,3-4天由部门经理审批。5-6天由分管副总审批。7天以上由总经理审批

A.1

B.2

C.3

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第8题
员工延迟()分钟以上为迟到

A.10分钟

B.5分钟

C.15分钟

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第9题
员工迟到或早退()分钟为旷工

A.5分钟

B.10分钟

C.20分钟

D.30分钟以上

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第10题
员工当月迟到钟以内()次不作互助基金捐款,否则按不同程度扣款

A.1

B.2

C.3

D.5

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第11题
员工每月有()次()分钟内迟到不计且不扣薪机会

A.2次,6分钟

B.3次,10分钟

C.4次,15分钟

D.3次,15分钟

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