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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的,关于威信低的传递者,要引发最大的态度转变量,这种差异应该()。

A.适中

B.较大

C.较小

D.最大

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第1题
态度转变接受者方面的影响因素:原有态度与信念、人格因素、个体心理倾向。()
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第2题
态度的转变模型涉及的四个要素:传递者、沟通信息、接受者、情境。()
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第3题
态度转变沟通信息方面影响因素:信息差异、畏惧、信息倾向性、信息提供方式。()
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第4题
导致医护沟通不顺畅的因素()

A.医护在知识、技能及人文素养等方面的差异

B.主观态度和实际行为上的差异

C.沟通方式存在差异

D.医护之间沟通能力不强、彼此间缺乏信任

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第5题
霍夫兰德态度转变模型包含的要素有()。

A.信息

B.背景

C.反馈

D.通道

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第6题
关于态度转变,正确的说法包括有()。

A.预警有利于说服

B.中等强度畏惧信息能达到较好的说服效果

C.分心肯定削弱说服效果

D.心理阻抗会使人拒绝他人的说法,从而影响态度转变

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第7题
关于身体语言,正确的说法包括()。

A.目光接触是一种身体语言沟通方式

B.人在接触和身体接触时会有深刻的情感体验

C.人的目光与面部表情均与其内在心态对应

D.姿势是个体运用身体的运动表达情感及态度的身体语言

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第8题
你以何种方法和态度与上司、同级和下属进行沟通、协调?
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第9题
文章中“躬身入局”是一种什么样的精神()

A.态度开放,通过沟通化解矛盾

B.心态谦虚,有很好的服务精神

C.讲求解决问题的方法,将欲取之,先予与之

D.换位思考

E.谨慎的参与某一事件

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第10题
以下说法中正确的是()。

A.已成为既定事实的态度,即被说服者根据直接经验形成的态度不易转变

B.预警一定会促进态度转变

C.自尊水平高、自我评价较高的接受者不易转变态度

D.分心一定会削弱说服效果

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第11题
人际沟通与大众沟通的最重要区别在于()。

A.有无言语的出现

B.有无态度的交流

C.有无媒体的中介

D.有无情感的交流

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