以下哪一项符合公司招聘条件()
A.未满十八周岁
B.有社会不良记录
C.已经与其他用人单位解除劳动合同的
D.被剥夺公民政治权利者
D、被剥夺公民政治权利者
A.未满十八周岁
B.有社会不良记录
C.已经与其他用人单位解除劳动合同的
D.被剥夺公民政治权利者
D、被剥夺公民政治权利者
A.应先把男性介绍给女性
B.男女地位有很大差别时,若女性年轻,应先把男性介绍给女性
C.男女年龄有很大差别时,若女性年轻,应先把女性介绍给男性
D.让他们自己互相认识
A.相同款式集中摆放,不同颜色区分摆放,自左而右尺码从小到大
B.相同款式集中摆放,可不区分颜色摆放,自左向右尺码从大到小
C.TOP款放在容易拿到的地方,其他可按产品号摆放
D.TOP款放在容易拿到的地方,其他按照颜色区分摆放
A.员工及其近亲属(配偶、子女及其配偶、父母及其配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶)设立的企业或以个人名义与公司发生业务关系
B.员工的近亲属在公司入职,违反公司任职回避制度的行为,员工及其近亲属不存在直接上下级管理关系
C.员工的近亲属为合作单位的创始人、股东、高级管理层
D.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层
A.进近或者塔台范围内陆空通信双向联系中断3min(含)以上且造成调整其他航空器避让等后果
B.进近或者塔台范围内陆空通信双向联系中断3min(含)以上或造成调整其他航空器避让等后果
C.进近或者塔台范围内陆空通信双向联系中断1min(含)以上且造成调整其他航空器避让等后果
D.进近或者塔台范围内陆空通信双向联系中断5min(含)以上或造成调整其他航空器避让等后果
A.区域范围内陆空通信双向联系中断15min(含)以上且造成调整其他航空器避让等后果
B.进近或者塔台范围内陆空通信双向联系中断10min(含)以上或造成调整其他航空器避让等后果
C.进近或者塔台范围内陆空通信双向联系中断10min(含)以上且造成调整其他航空器避让等后果
D.进近或者塔台范围内陆空通信双向联系中断15min(含)以上或造成调整其他航空器避让等后果
A.德能和业绩并重的原则
B.逐级晋升与越级晋升相结合的原则
C.纵向晋升与横向晋升相结合的原则
D.职位空缺时,首先考虑内部人员,在没有合适人选时,考虑外部招聘
E.公司实行考核制度,员工每季度有一次晋升的机会(管理岗半年一次),每月考评一次
F.业绩突出者