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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪一项符合公司招聘条件()

A.未满十八周岁

B.有社会不良记录

C.已经与其他用人单位解除劳动合同的

D.被剥夺公民政治权利者

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D、被剥夺公民政治权利者

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第1题
男女间介绍时以下哪一项符合礼仪()。

A.应先把男性介绍给女性

B.男女地位有很大差别时,若女性年轻,应先把男性介绍给女性

C.男女年龄有很大差别时,若女性年轻,应先把女性介绍给男性

D.让他们自己互相认识

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第2题
哪一项符合鞋类摆放规则()

A.尺码从小到大,从上到下

B.尺码从大到小,由下至上

C.尺码从大到小,由上至下

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第3题
哪一项符合鞋类在仓库中的摆放规则()

A.随意摆放

B.同一款号集中摆放

C.按照热销度摆放

D.由店铺主教练决定如何摆放

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第4题
门窗存放应设靠窗架按规格型号竖立排放,码放整齐,下面哪一项符合门窗运输存放要求()。

A.底面要垫高5cm

B.不得塞插挤压

C.其坡度不大于20o

D.应用木箱包装运输

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第5题
在招聘过程中,凡有下列情形者不得录用()

A.有犯罪、吸毒、嫖娼、卖淫及其它不良记录者

B.年龄未满16周岁者

C.无法提供真实有效证件者(身份证、健康证)

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第6题
哪一项符合服装类产品摆放规则()

A.相同款式集中摆放,不同颜色区分摆放,自左而右尺码从小到大

B.相同款式集中摆放,可不区分颜色摆放,自左向右尺码从大到小

C.TOP款放在容易拿到的地方,其他可按产品号摆放

D.TOP款放在容易拿到的地方,其他按照颜色区分摆放

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第7题
公司如果招聘未成年工,以下说法最恰当的是()

A.可以安排上夜班

B.可上晚班,但是工作时间不超过8小时

C.可以适当从事搬运等强体力工作

D.可以安排在喷漆等工作岗位

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第8题
以下()未经申报同意的利益冲突行为,给予一级惩处,并与其解除业务关系

A.员工及其近亲属(配偶、子女及其配偶、父母及其配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶)设立的企业或以个人名义与公司发生业务关系

B.员工的近亲属在公司入职,违反公司任职回避制度的行为,员工及其近亲属不存在直接上下级管理关系

C.员工的近亲属为合作单位的创始人、股东、高级管理层

D.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层

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第9题
关于地空通信双向联系中断,下列哪一项符合一般事故征候定义标准()。

A.进近或者塔台范围内陆空通信双向联系中断3min(含)以上且造成调整其他航空器避让等后果

B.进近或者塔台范围内陆空通信双向联系中断3min(含)以上或造成调整其他航空器避让等后果

C.进近或者塔台范围内陆空通信双向联系中断1min(含)以上且造成调整其他航空器避让等后果

D.进近或者塔台范围内陆空通信双向联系中断5min(含)以上或造成调整其他航空器避让等后果

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第10题
关于地空通信双向联系中断,下列哪一项符合一般事故征候定义标准()。

A.区域范围内陆空通信双向联系中断15min(含)以上且造成调整其他航空器避让等后果

B.进近或者塔台范围内陆空通信双向联系中断10min(含)以上或造成调整其他航空器避让等后果

C.进近或者塔台范围内陆空通信双向联系中断10min(含)以上且造成调整其他航空器避让等后果

D.进近或者塔台范围内陆空通信双向联系中断15min(含)以上或造成调整其他航空器避让等后果

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第11题
以下哪些是公司的晋升制度原则()

A.德能和业绩并重的原则

B.逐级晋升与越级晋升相结合的原则

C.纵向晋升与横向晋升相结合的原则

D.职位空缺时,首先考虑内部人员,在没有合适人选时,考虑外部招聘

E.公司实行考核制度,员工每季度有一次晋升的机会(管理岗半年一次),每月考评一次

F.业绩突出者

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