首页 > 财会类考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

试用期员工离职提前（）天填写填写辞职申请表

A.一周

B.三十天

C.三天

D.一天

答案

C、三天

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“试用期员工离职提前（）天填写填写辞职申请表”相关的问题

第1题

正式员工离职需提前（）天填写辞职申请表

A.一周

B.三十天

C.一天

D.三天

点击查看答案

第2题

试用期员工辞职应提前__天；试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请，征得酒店同意后，按酒店有关规定办理离职手续（）

A.30；15

B.15；15

C.15；30

D.30

点击查看答案

第3题

试用期员工提出辞职必须提前（）天，并在钉钉上提交《员工离职申请》，经公司批准后，做好工作交接。如未提交《员工离职申请》，私自不到岗将视为（），公司有权不发放工资

A.3天、自动离职

B.4天、请假

C.5天、自动离职

D.6天、请假

点击查看答案

第4题

转正后的员工离职需提前一个月填写离职审批流程，试用期员工需提前几天申请（）

A.1天

B.3天

C.5天

D.一周

点击查看答案

第5题

正式员工辞职，需提前10天递交书面离职申请；试用期员工提前1天（）

点击查看答案

第6题

在离职管理办法中，试用期员工辞职申请需提前（）日通知，以便工作交接

A.1

B.3

C.5

D.7

点击查看答案

第7题

正式员工离职须提前三十天填写《员工辞职申请表》，向直属领导提出申请（）

点击查看答案

第8题

试用期员工需提前（）天向（）提出书面辞职申请，转正后员工需提前（）天提出书面辞职申请。

点击查看答案

第9题

试用期员工离职时提前（）天申请，转正后员工离职时提前（）天申请

A.1天 15天

B.3天 20天

C.3天 30天

点击查看答案

第10题

驾驶员离职流程，个人提出解除劳动合同，需提前7天向运营经理申请离职，并附《辞职申请书[个人手写]》，领取并填写《离职人员申请单》。()

点击查看答案

第11题

员工离职，在试用期内需提前（）天申请，在试用期后需提前（）天申请

A.3天/30天

B.3天/20天

C.7天/30天

D.7天/20天

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-3 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）