首页 > 计算机类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

职工发生事故伤害,()能够依法提起工伤认定申请

A.员工本人

B.员工直系亲属

C.员工近亲属

D.工会

E.用人单位

答案
收藏

员工本人员工直系亲属工会用人单位

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职工发生事故伤害,()能够依法提起工伤认定申请”相关的问题
第1题
职工在工作时间和工作场合内,因工作因素受到事故伤害,应认定为工伤。()
点击查看答案
第2题
运营公司职工经公安或其他部门认定有()情形之一的,不认定为工伤或者视同工伤

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.自残或者自杀的

D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

点击查看答案
第3题
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

点击查看答案
第4题
有下列()情形,可以认定为工伤或者视同工伤

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.自残或者自杀的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

点击查看答案
第5题
职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之后应()。

A.与用人单位私了

B.向社会保险行政部门提出工伤认定申请

C.直接到法院起诉

点击查看答案
第6题
以下哪些情形应当认定为工伤()
A.在工作时间(前后)和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害B.患职业病的C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
点击查看答案
第7题
下列哪种事故不可以申请认定为工伤()

A.上班期间,员工高血压发作,48小时内经抢救无效死亡

B.上班途中发生交通事故,警方判定对方主责

C.正常上下班,在家中病亡

D.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

点击查看答案
第8题
用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,能够直截了当向用人单位所在地统筹地区劳动保证行政部门提出工伤认定申请。

A.半年

B.1年

C.2年

点击查看答案
第9题
根据《工伤保险条例》职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,但本人吸毒的,()认定为工伤

A.应当

B.不得

C.视具体情况而定

点击查看答案
第10题
在工作场所和时间内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。( )
点击查看答案
第11题
工作时间先后在工作场合内,从事与工作关于预备性或者收尾性工作受到事故伤害,()。

A.不能认定为工伤

B.应当认定为工伤

C.按照单位规定确认

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改