题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于1个月内累计旷工（）天以上，或1年内累计旷工10天以上，视作严重违法公司劳动纪律，作辞退处理
A.5天
B.10天
C.3天
D.6天
答案
A、5天
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A.故意损坏公司重要文件或公物者
B.对同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端者
C.连续旷工3天（含）以上，或一年内累计旷工10天（含）以上者
D.对下属正常申诉打击报复经查属实但情节轻微者
A.3；6；10
B.5；8；10
C.3；8；15
D.3；5
A.一个月内迟到超过5次（含）以上，或一个自然年度内累计迟到20次（含）以上，其中试用期员工一个月累计迟到3次（含）以上
B.一年内事假累计超过30天（含）以上
C.故意损坏、撕坏公司公开、张粘及发送各种通告、通知及其他文件
D.故意泄漏重要商业秘密者
E.利用职权受贿或以不正当手段谋取私利者
A.1 1 2 4
B.2 2 2 4
C.1 1 4 8
D.2 2 4 8
