题目内容
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[单选题]
前置案场经理负责制定年度培训计划，年度培训计划应覆盖各岗位，具体内容包括（）等方面
A.企业文化
B.项目概况
C.岗位工作标准
D.员工行为规范
答案
D、员工行为规范
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A.企业文化
B.项目概况
C.岗位工作标准
D.员工行为规范
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A.在培训基地住培工作领导小组和住培职能管理部门组织协调下，完成各项住培工作任务
B.依据培训基地工作规划与计划，制订年度教学计划、轮转计划，督促指导医师、培训对象及相关人员落实
C.参与招生工作，组织开展入科教育、临床培训、日常考核、出科考核等工作
D.组织完成带教师资遴选、培训、考核、评价工作，落实激励机制，持续改进和提高师资教学能力
E.建立有效的沟通反馈机制，定期听取指导医师及培训对象意见，持续改进教学工作
A.认真贯彻落实国家政策法规制度，组织领导、统筹协调住培工作的开展
B.研究批准培训基地规划、年度计划和总结，建立健全规章制度，评选表彰先进
C.每年度至少召开2次专题会议(如遇特殊情况，可随时召开)，听取工作汇报，研究解决重点、难点、关键问题
D.加强过程管理，指导开展培训对象招收、入院教育、轮转培训、过程考核、结业考核、院级督导、理论知识学习等活动，确保培训质量
E.加强对住培工作的人力、财力、物力投入，不断改善培训条件，确保培训对象待遇，提高指导医师的带教积极性
A.反事故演习
B.事故预想
C.特种作业人员培训
D.紧急救护培训
A.行政体制与人事司
B.核设施安全监管司
C.各地区核与辐射安全监督站
D.核与辐射安全中心
A.计划生产能力
B.查定生产能力
C.设计生产能力
D.混合生产能力
