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[判断题]

根据《培训积分管理指引》规定,员工出于业务需要或专业提升需要,向公司提出外采课程培训并实际使用的,需承担一定的培训讲师任务()

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第1题
产品研发部门、投资管理部门须在规定时限内向销售管理部门提供理财产品公告,如因超过规定时限造成销售管理部门无法及时披露产品信息而引发客户投诉、监管部门处罚等情形,根据()规定,追究相关人员责任。

A.《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》

B.《中国农业银行员工积分管理办法》

C.《中国农业银行个人理财产品信息披露管理办法(试行)》

D.《中国农业银行个人理财产品销售管理办法(试行)》

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第2题
违反电子支付业务管理规定,下列哪些情形(),按轻微违规行为办法给予负向积分-并扣减绩效奖金(基本工资)100元至300元

A.与商户签定的协议要素不齐全或存在瑕疵

B.未按规定留存商户资质审核材料、合作协议,未造成不良后果

C.未按规定留存培训和检查记录,未造成不良后果

D.未按规定留存信息变更、终止合作等资料,未造成不良后果

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第3题
根据《保险公司管理规定》,保险公司在()区域内不存在“跨区域展业”的问题。

A.全国

B.省级

C.市级

D.县级

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第4题
根据《保险营销员管理规定》,保险营销员接受保险公司委托代表其从事保险营销活动的证明是()。

A.展业证

B.资格证书

C.营销证

D.委托合同

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第5题
根据《晋商银行 2021 年法人客户信贷政策指引》,我行 2021 年新增授信业 务指引中的总体投向指引包括()

A.聚焦重点项目建设,做优政府类客户

B.助力国资国企改革,做强国企类客户

C.优化信贷资源配置,做精民营类客户

D.加快业务创新发展,做大小微类客户

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第6题
下列关于保养标准化员工培训中,哪一项说法是不正确的()

A.减少维修技师的移动路线

B.减少升降机的上下

C.维修技师规定作业姿势

D.不同工作的内容进行区域化管理

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第7题
Q/SY08234-2018《HSE培训管理规范》规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以()、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。

A.在岗辅导

B.脱产学习

C.离岗深造

D.家庭宣教

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第8题
根据《保险营销员管理规定》,中国保监会披露保险营销员资格证书、展业证信息以及保险营销员的诚信记录的载体是()。

A.指定媒体和网站

B.内部简报和文件

C.指定媒体和文件

D.内部简报和网站

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第9题
关于银行落实外汇业务展业三原则以下哪种做法不正确:()。

A.根据银行对汇率走势判断引导客户办理业务,满足客户购付汇业务需求

B.不应为提供虚假资料、可疑资料的客户办理购付汇

C.不应帮助客户规避外汇管理规定

D.一旦发现大规模集中性异常购汇行为,应及时向当地外汇局报告

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第10题
根据《商业银行集团客户授信业务风险管理指引》规定,商业银行下列企事业法人授信对象不能称为集团客户的是()。

A.在股权上或者经营决策上被其他企事业法人控制

B.共同拥有第三方企事业法人的股份

C.主要投资者个人,关键管理人员或与其关系密切的家庭成员共同直接控制或间接控制

D.在股权上或者经营决策上直接或间接控制其他企事业法人

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第11题
《轻微违规积分管理办法》中规定,员工连续两次积分达到()分的,视为不适宜继续在邮储银行工作,给予解除劳动合同处理

A.20

B.24

C.30

D.36

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