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[单选题]

在企业文化中,指导企业一切行为的基础的是()。

A.经营哲学

B.价值观念

C.企业精神

D.企业伦理

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第1题
下列关于企业价值观说法正确的有()。

A.企业行为规范制度的基础

B.企业生存和发展的内在动力

C.把所有员工联系在一起的精神纽带

D.是企业文化的核心

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第2题
企业文化()。

A.是自发形成的

B.是员工们而不是领导者们的行为模式

C.是企业物质文化和精神文化的综合

D.总是对企业有利的

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第3题
网络保险是指保险公司和保险中介机构以信息技术为基础,以()为主要渠道来支持保险公司一切活动的经济行为。

A.计算机

B.银行保险

C.互联网络

D.代理人

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第4题
即使是在工作职责已经相对明晰的企业中,很难明确划分职责的有些临时性工作仍然无法避免,在这种时候,()对于促进员工从企业利益出发主动自觉地来承担这些工作是非常有帮助的。

A.良好的企业文化

B.岗位评价

C.绩效考核

D.业务培训

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第5题
下列选项中,属于企业文化主要内容的是()。

A.企业的经营哲学

B.企业精神

C.企业伦理

D.企业形象、团体意识

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第6题
下列选项中,属于企业文化主要内容的是()。

A.企业形象

B.团体意识

C.企业精神

D.企业伦理、企业的经营哲学

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第7题
2019年5月15日,美国总统特朗普签著行政命令,要求美国进入紧急状态,在此紧急状态下,美国企业不得使用对国家安全构成风险的企业所产生的电信设备,美国商务部周三表示,将把中国公司华为及其70家附属公司列入“实体名单”。5月16日,美国商务部禁止中国华为和华为旗下的70家企业在美国的销售和采买行为,很多美企召开紧急会议,并以书面形式和华为断绝一切商务合作。

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第8题
下列选项中,属于企业文化主要内容的是()。

A.企业伦理

B.团体意识

C.企业的经营哲学

D.企业形象

E.企业精神

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第9题
社会工作者小张被派驻到某企业提供社会工作服务,在于企业领导协商后,保护职工合法权益作为首要任务。小张的下列做法中,有助于完成上述任务的是()。

A.推动企业建立公平和谐的企业文化

B.协助遭遇工伤的职工做好社区康复工作

C.协助职工制定符合实际的职业生涯规划

D.对工作压力较大的职工及时进行情绪疏导

E.妥善处理职工与管理者之间发生的矛盾冲突

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第10题
以下说法中,不符合塔尔德观点的是()。

A.一切事物不是发明就是创造

B.模仿是基本的社会现象

C.社会下层人士往往具有模仿社会上层人士的倾向

D.个体对外域文化及其行为方式的模仿,总是优于对本土文化及其行为方式的模仿

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第11题
企业文化是企业及其成员的()的体现。

A.价值观念

B.经营哲学

C.企业精神

D.企业行为规范

E.企业形象

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