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第2题
推荐人享受“推荐加薪”方案（）
A.一次性奖励推荐人3000元且每月按照新人当月承保FYC*15%获取奖励
B.一次性奖励推荐人4000元且每月按照新人当月承保FYC*20%获取奖励
C.一次性奖励推荐人3000元且每月按照新人当月承保FYC*5%获取奖励
D.一次性奖励推荐人1000元且每月按照新人当月承保FYC*10%获取奖励
第3题
二季度人力发展方案中，推荐人奖励有（）
A.新人上岗按每人200元奖励推荐人
B.新人首月主险举绩奖励推荐人200元
C.新人首月晋升奖励推荐人200元津贴
D.新人首月达星奖励推荐人200元津贴
第5题
四季度10月人力发展方案中，推荐人专属方案描述，正确的是（）
A.推荐老兵，老兵达成相应条件，推荐人就可以获得相应奖励
B.推荐一名新人入司，可以享受为期12个月的优辅奖励
C.推荐人享受省公司奖励，必须当月达成活动人力
第6题
年度队伍建设方案（试行版）中对于推荐人有新人育成奖励：所增新人入司后每30自然日内出勤最低达到20天则推荐人可享受（）元/人的奖励（两乡新人达12天，则推荐人可享受（）元/人的奖励），累计可享受（）个月
A.100 70 三
B.100 100 三
C.100 60 一
D.60 60 一
第7题
关于新人佩剑奖内容正确的是（）
A.2020年4月当月签约新人且当月本人作为投保人或被保人购买国寿福系列产品，区公司将按首单的首年期交保费20%给予新人奖励
B.获得政策支持的新人5月参会率必须达成80%
C.奖励通过佣金补扣款形式随5月佣金发放给新人
D.对于自购第二期保费未进行正常缴纳的保单，公司将追回销售人员、推荐人、直接及上级主管、涉及该保单佣金、津贴及奖励方案的多得利益
第8题
方案期间内，新人签约，奖励推荐人（）元/人，新人30天内晋升，奖励推荐人（）元/人，新人30天内达星，奖励推荐人（）元/人
A.500；800；1000
B.400；1000；1500
C.300；1000；1500
D.200；800
第10题
一位新人，在2020年4月9日获得人保工号，对客户销售人保福20年交5000元保费，推荐人当月达成有效人力，请问新人、推荐人可以获得哪些利益（）
A.累计佣金2250元
B.新人双佣2000元
C.新人方案专项奖励1200元
D.推荐人伯乐奖1200元，增员津贴8%
第11题
一位新人，在2020年4月9日获得人保工号，自购人保福20年交5000元保费，推荐人当月无FYC，请问新人、推荐人可以获得哪些利益（）
A.累计佣金2250元
B.新人双佣2000元
C.新人方案专项奖励1200元
D.推荐人伯乐奖1200元
E.推荐人可获得增员津贴8%
