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[多选题]
员工违反公司制度，作业制程，安全守则，情节较轻，未引起严重后果或广泛影响，公司给予（）处罚
A.警告
B.降级
C.日常处罚
D.取消岗位资质
答案
警告
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A.加强流动吸烟人员的管理
B.严格执行公司动火制度
C.加强对消防器材及设施的检查，确保完好有效
D.组织员工学习《火灾、爆炸事故案例》及灭火器使用方法
E.定期组织安全火灾事故逃生演练，按制度要求做好现场监管及相关资质审核;周围严禁明火/严禁吸烟，做好监管
A.《雪花啤酒员工违规违纪处理办法》
B.《雪花啤酒员工守则》
C.《民法典》
D.《中国共产党纪律处分条例》
A.违反平台规则，产品会被下降
B.违反员工守则，轻则绩效扣分并有书面警告，严重的给公司、店铺带来负面影响会保留追究法律责任权利
C.以上都是
A.违反公司食品安全管理、监管制度的行为
B.违反食品安全红线及员工禁止行为
C.安全保卫工作存在的漏洞和隐患
D.给客户及消费者带来经济损失的行为
E.给客户及消费者带来声誉损害的行为
A.不遵指令，或擅自决定
B.行为不当，举止不雅
C.欺诈作假，营私舞弊
D.玩忽职守，疏忽职责
E.违反公司员工手册员工行为规范的行为及公司规章制度规定的其它违规行为
A.C类违章，是指除AB类违章外，可能导致的事件后果或其他违反安全生产规程制度的情形
B.A类违章，是指极有可能直接导致人身死亡等事故、或性质恶劣且严重违反安全生产规程制度的情形
C.B类违章，是指较有可能直接或间接导致人身伤亡等事故事件、或严重违反安全生产规程制度的情形
D.违章分类，是指根据违章可能导致后果的严重程度、发生频次、直接或间接导致事故事件的可能性等因素，对违章情况进行界定并分类
