题目内容
（请给出正确答案）
A.竞赛期间2019年新人，如在一季度累计标保5万元或以上，则季度末直接晋升为凤凰社四星会员
B.以上特别晋升凤凰社四星会员的，在二季度达到凤凰社维持标准即可享受基本法固定绩优津贴
C.对于一季度正常达成首次晋升三星会员标准，同时又特晋四星会员，享受首次晋升三星的凤凰社季度奖金；且同时特晋为四星会员
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A.新人签约首月达标健康，奖励推荐人1200元
B.新人签约首月达标绩优，奖励推荐人1800元
C.新人签约前2个月健康或者绩优即可
D.奖励名额有限，先到先得
A.新人转正奖、新人绩优奖
B.新人转正奖、新人留存奖
C.新人育成奖、新人留存奖
D.新人有效奖、新人绩优奖
A.2020.11月-2021.1月在职业务员均可参加
B.核能准主管在方案期间达成1次绩优即可
C.核能准主任须有2名直增且11月至少上岗1人
D.个人继续率80%以上
E.直增新人方案期间任意月份达成1次绩优
A.2*550+3*750
B.（3*550+2*750）*1.1
C.（2*550+3*750）*1. 3
D.5*750*1
A.方案时间：4月1日至4月20日
B.绩优节点：20日24点前录单且实收生效
C.出勤标准：当月需达标考勤人力
D.入围要求： ①10日前主管本人健康且出勤达标 ②20日前主任直辖室1+1绩优且出勤达标，经理/总监直辖室1+2绩优且出勤达标
A.60% 6月5日
B.60% 6月9日
C.50% 6月5日
D.50% 6月9日
A.新人达成优一，主管可获小米电器一个
B.新人达成优一，推荐人可获小米电器一个
C.新人达成优三，推荐人可获成都游名额1个
D.新人达成优三，主管可获小米电器一个
A.300、300
B.300、100
C.200、100
D.300、200
A.6月1-8日 10% 15%
B.6月1-10日 10% 15%
C.6月1-8日 10% 10%
D.6月1-10日 10% 10%
