题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

刚入职，同事让我使用PLM软件完成研发工作，接下来我该怎么办（）

A.申请一个PLM账号，然后根据申请流程提示自己使用安装工具快速安装PLM软件

B.沟通联系PLM管理员，申请账号下来后让管理员帮忙装

C.沟通部门PLM种子用户，申请账号下来后让种子用户帮忙装

答案

申请一个PLM账号然后根据申请流程提示自己使用安装工具快速安装PLM软件

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第1题

劳动争议中可以作为证据使用的是（)。

A.门禁卡、工牌、工服

B.同事、领导、客户、对本案有影响的人

C.微信、QQ、电子邮件、网页、OA系统

D.录音、录像资料

E.入职OFFER、劳动合同、各种签字确认表单、对账单

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第2题

骑士刚入职，没有同城的工服，可以不用穿（）

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第3题

新入职的同事因为没有工服，可以穿其他任意品牌服装上岗（）

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第4题

某公司准备为公司员工投保团体人寿保险，下列人员中可以参保的是（)。

A.入职1年，已经转正的新员工

B.已经在公司工作了10年的老员工

C.公司刚招的临时工

D.实习期的应届毕业生

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第5题

新入职的王老师想去优秀教师李老师班上听课，学习经验。李老师笑容可掬地说：“你是名牌大学毕业的高才生，我的课上得不好，就不要去听了。”这表明李老师（）

A.缺乏专业发展意识

B.缺乏团结协作精神

C.能够尊重信任同事

D.鼓励同事自我提升

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第6题

我刚下了一个单，现在想让快递员上门取件时帮我带个箱子，你帮我跟他说一下。工单项如何选择（）

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第7题

工程师入职，需要哪些必要条件（）

A.新入职工程师需要自行注册京东商城的账号，并实名制认证

B.系统做工程师入职

C.下载汪师傅软件

D.学习完成，并考试通过京东服务小哥入职考试

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第8题

制服发放原则：员工入职时每人配发一套制服，相配备的（）、领巾、围裙、（）等一并发放，让员工签名确认

A.领带

B.头花

C.工鞋

D.工袜

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第9题

陈星是刚毕业入职公司3个月的新员工，对现有的工作感觉太基础没有价值，他认为自己完全可以胜任市场推广的策划工作，但实际现状是，他对现阶段市场推广的背景、产品和流程等都没有了解和相应的经验，不能马上胜任该工作。对于如此充满热情又不具备能力的员工你该如何应对呢请将正确的选项填在括号内（）

A．告知其不具备相应的能力，还是踏踏实实干好本岗位工作以实现自己的价值B．对陈星的积极性表示肯定，与其分析自身能力及优势和现状，使其明确现有工作对自己带来的价值，让他更有意愿完成现有工作，并确定本岗位工作的达成方案。承诺给予他参与市场策划工作的机会，与其探讨并共同制定向市场策划工作方向发展的成长计划，并给与辅导和达成结果的认可C．认可陈星对工作的积极和热情，满足他对市场策划工作的意愿，为其匹配符合其意愿的岗位工作更利于工作开展D．找一个市场策划项目给陈星做，做好了代表他真的具备该能力，则以后可以重用。做不好则证明他没有这个能力，他自己就会知难而退了

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第10题

当技术支持、销售获取软件，以下说法错误的是（）

A.我是该项目的项目经理，经过审批后，软件可以由我提供

B.项目经理结案后离职，我是目前该项目的维护人，我让技术支持、销售直接找产品线主管申请

C.我是该项目的研发/测试人员，我让技术支持、销售直接项目经理申请

D.项目为挂起状态，我是该项目的项目经理，软件可以由我提供

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第11题

鲜食部门的新同事已经入职有两个月，我准备跟他做一个面谈，提前准备了以下的问题，哪些是合适的（）

A.你可以评价一下你在实操清单里的工作能力吗

B.目前为止你在工作中遇到了哪些问题是怎么解决的