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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你是公司的店长,正在和另一位店长竞争经理的职位。就在这时,那位店长在工作中出现了一个失误。老板来询问你这件事的时候,你会怎么办()

A.说出你知道的情况

B.表示不知情

C.建议老板问其他人

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A、说出你知道的情况

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第1题
市公司年度首次发现实名制违规行为,扣罚标准正确的是()

A.营业员、店长、支局长通报批评,扣减1个月绩效

B.营业员通报批评,扣减1个月绩效,店长、销售主管扣减一个月绩效

C.区县经理、销售主管扣减一个月绩效

D.代理商扣罚10000元/号

E.销售主管、区县经理扣减1000元

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第2题
公司上班时间是如何安排的,怎样才可以请假和调休()

A.上班时间早班:8:30-12.00.中班:12.00-21:00晚班:18:00-23:00

B.请假要提前一天申请,同意才可以离店. 所有员工请假超过三天的一律报区域经理批准,超过七天的报运营经理批准

C.店长月头就安排好排休表,每一个人按照排班调休

D.要提前一天跟店长申请,不可以连休.和培训.高峰期.节日休息

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第3题
以下工作区域说法正确的是()

A.闲杂人等会导致混乱,分散员工的注意力,并提供犯罪机会,如果不是你的班次就不要进入工作区域内,也不要让其他人进入

B.如果你不认识的人想进入厨房,应请其出示相关的身份证明,如果对方拿不出,请你的后厨经理或店长来处理

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第4题
店长除了遵守公司各项规定,执行上级指示,完成主管经理下达任务外,还要负责店里各项规章制度的制定与具体实施。()
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第5题
店长和网格经理在服务营销的活动策划时可以参考“六个一”模式()
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第6题
以下请假流程正确的是()

A.请假2天以内(含):当事人提前1天填写请假申请单 →店长审批→传人事行政部查阅核准后备案

B.请假(包含连休)2天以上5天以内(含):当事人提前3天填写请假申请单→店长审批→传店管经理审批→传人事审批→反馈给门店审批结果

C.请假(包含连休)5天以上的:当事人提前七天填写请假申请单→店长审批→传店管经理→子公司总经办审批→人事部核准→反馈给门店审批结果

D.当年休病假超过30天,或休事假超过20天者,次年不享有公司福利年假

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第7题
公司组织员工培训,确因特殊原因无法参加需请假的,以下流程正确的是()

A.申请人提前随时在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运总监——培训(会议)组织部门经理——同时@人资行政部:郭薇

B.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——培训(会议)组织部门经理——同时@人资行政部:郭薇

C.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——同时@人资行政部:郭薇

D.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——培训(会议)组织品类负责人——同时@人资行政部:郭薇

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第8题
拜访客户,就是拜访老板,店员、店长和经理可以不必理会()
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第9题
进店介绍完自己以后,询问关键人,优先级别顺序正确的是()

A.老板>经理>店长>销冠

B.老板>店长>销冠>经理

C.经理>店长>老板>销冠

D.老板>店长>经理>销冠

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第10题
目前茶颜味考评和哪些人挂钩()

A.大店长

B.区经理

C.兼职生

D.店长

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第11题
新商服拜访中,门店关键人优先级别排列正确的是()

A.老板>经理>店长>销冠

B.店长>老板>销冠>经理

C.老板>店长>经理>销冠

D.老板>店长>销冠>经理

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