你是公司的店长,正在和另一位店长竞争经理的职位。就在这时,那位店长在工作中出现了一个失误。老板来询问你这件事的时候,你会怎么办()
A.说出你知道的情况
B.表示不知情
C.建议老板问其他人
A、说出你知道的情况
A.说出你知道的情况
B.表示不知情
C.建议老板问其他人
A、说出你知道的情况
A.营业员、店长、支局长通报批评,扣减1个月绩效
B.营业员通报批评,扣减1个月绩效,店长、销售主管扣减一个月绩效
C.区县经理、销售主管扣减一个月绩效
D.代理商扣罚10000元/号
E.销售主管、区县经理扣减1000元
A.上班时间早班:8:30-12.00.中班:12.00-21:00晚班:18:00-23:00
B.请假要提前一天申请,同意才可以离店. 所有员工请假超过三天的一律报区域经理批准,超过七天的报运营经理批准
C.店长月头就安排好排休表,每一个人按照排班调休
D.要提前一天跟店长申请,不可以连休.和培训.高峰期.节日休息
A.闲杂人等会导致混乱,分散员工的注意力,并提供犯罪机会,如果不是你的班次就不要进入工作区域内,也不要让其他人进入
B.如果你不认识的人想进入厨房,应请其出示相关的身份证明,如果对方拿不出,请你的后厨经理或店长来处理
A.请假2天以内(含):当事人提前1天填写请假申请单 →店长审批→传人事行政部查阅核准后备案
B.请假(包含连休)2天以上5天以内(含):当事人提前3天填写请假申请单→店长审批→传店管经理审批→传人事审批→反馈给门店审批结果
C.请假(包含连休)5天以上的:当事人提前七天填写请假申请单→店长审批→传店管经理→子公司总经办审批→人事部核准→反馈给门店审批结果
D.当年休病假超过30天,或休事假超过20天者,次年不享有公司福利年假
A.申请人提前随时在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运总监——培训(会议)组织部门经理——同时@人资行政部:郭薇
B.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——培训(会议)组织部门经理——同时@人资行政部:郭薇
C.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——同时@人资行政部:郭薇
D.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——培训(会议)组织品类负责人——同时@人资行政部:郭薇