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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

公司资源使用需遵从以下规定()

A.未经批准,员工不得将公司资产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位或者个人

B.员工对公司的办公设备、交通工具、通讯及网络系统或其他资产,不得违反使用规定,用于任何不当的用途

C.公司配备给个人使用的办公桌、保险柜,乃至储存在公司设备内的电子资料,具有隐私权,公司无权进行随时检查和调配

D.员工离职不得擅自带走公司重要资料、物品及设备,否则公司保留追究其经济及法律责任的权利

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ABD

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第1题
装维人员需具备较强的保密意识,对于未经批准、敏感性资料禁止在企业外部公开。对于来自客户关于经营、网络等方面的询问,应遵从企业资料披露规定。()
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第2题
以下情况不属于公司加班的情形()

A.节假日值班

B.规定的正常工作内应完成而未完成的任务需继续工作的

C.因工作需要且领导批准的规定工作时间外的

D.未经领导批准的工作时间

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第3题
根据《员工职位职级管理制度》规定,职位职级管理应遵从以下哪些原则()

A.遵从公司发展战略的原则

B.遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则

C.遵循与公司整体人才发展策略一致的原则

D.遵循适配性原则

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第4题
《员工手册》中规定,员工必须遵守的职业操守,包括但不限于()
A.遵守国家和监管机构一切适合于公司业务的法律法规和有关规定,主动阅读了解并遵守履行公司公布(包括通过邮件及/或OA公布)的已生效的各项规章制度,遵从行业公认的职业道德和行为规范B.学习并遵守公司《员工道德准则和行为规范自律承诺函》的有关规定,保守公司商业秘密。公司的商业秘密包括但不限于财务状况、投资策略、经营策略、销售及市场推广计划、客户及员工资料等C.即使员工离职或退休,员工亦负有责任保守公司的商业秘密D.未经公司的明确委托,不得代表公司发布信息
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第5题
关于报销环节各责任描述正确的有()

A.报销人必须严格按照 业务计划在审批范围内合理开支,并对费用的真实性,合理性,遵从性和报销的及时性负责

B.直接主管必须对员工提交的原始单据或扫描件进行事前或事后的审核,以确保费用报销的真实性,合理性,遵从性

C.财务权签人对费用报销的合理性和预算执行情况负责,虽然不要求审核原始单据,但权签人应根据业务管理需要,判断是否需要审核或事后进行抽检

D.各级CFO要对所管辖部门或区域内员工的费用报销进行事后审核,并对费用报销的合规性和遵从性负责

E.财务管理部必须严格执行公司各项费用管理制度和要求,未经备案的个性化管理规定若得到执行,对账务管理部相关人员问责

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第6题
以下行为属于公司黄线:泄露公司资源、数据等给外部公司或竞争对手;未经公司授权,私自拷贝公司资源。包括但不限于:客户资源、房源资源、商城资源、培训资料、制度文档等()
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第7题
以下哪些内容是需严格遵守的工作纪律()

A.随身携带的物品,须主动接受安保人员的检查。按规定打卡并签到、签退

B.工作时间不得串岗,当班时间不得擅离工作岗位或做与工作无关的事情

C.不得使用客用卫生间及客用电梯,不得使用污言秽语,不允许在酒店内打架斗殴

D.未经允许不得将食物带出食堂

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第8题
根据公司制定的销售中心违规行为处罚规定,以下哪种情况不属于A类违规()

A.私自改变赠课赠品等福利,发布虚假、错误等一切未经公司批准的福利政策和销售政策

B.诱导已报名家长停止续费,重新注册购买课程

C.伪造通话时长或使用非正常方式达成通时要求

D.在体验课满意的前提下,给家长承诺多次上体验课

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第9题
零容忍不合规行为是公司业务经营的最高原则,以下描述正确的是()

A.对于隐瞒合规风险事件的,以及被合规问责后仍再犯或未按规定整改的,公司予以从严处理

B.公司对违法违规行为视情况进行责任追究

C.遵从实事求是原则:按照规章制度,问责落实到位

D.对于主动报告合规风险并主动纠正整改以及部门内部严肃处罚的,公司视情况给予主动报告部门或人员从轻、减轻或免除处罚

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第10题
省公司销售外省IDC资源时,需签署业务使用协议。()
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第11题
安全红线第十条规定:可以在公司非指定区域吸烟或未经授权使用火源()
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