根据集团和公司相关规定,分公司党委提任干部人选时,()在提交党委会讨论前,应向()征求意见。A.组织
根据集团和公司相关规定,分公司党委提任干部人选时,()在提交党委会讨论前,应向()征求意见。
A.组织人事部门,本级纪检监察部门
B.组织人事部门,本级纪委
C.纪检监察部门,本级组织人事
D.人力资源部门,本级纪检监察部门
根据集团和公司相关规定,分公司党委提任干部人选时,()在提交党委会讨论前,应向()征求意见。
A.组织人事部门,本级纪检监察部门
B.组织人事部门,本级纪委
C.纪检监察部门,本级组织人事
D.人力资源部门,本级纪检监察部门
有下列情形之一的,不得提交党委(党组)会议集体讨论,这些情形分别是()。
A.没有按照规定进行民主推荐、考察的;
B.拟任人选所在单位党委(党组)对廉洁自律情况没有作出结论性意见的,或者纪检监察机关未反馈意见的,或者纪检监察机关有不同意见的;
C.个人有关事项报告未查核或者经查核存疑尚未查清的;
D.线索具体、有可查性的信访举报尚未调查清楚的;
E.干部人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的;
F.巡视巡察、审计等工作中发现重大问题尚未作出结论的;
G.没有按照规定向上级报告或者报告后未经批复同意的干部任免事项;
H.其他原因不宜提交会议讨论的。
A.10、可以
B.15、不得
C.20、不得
A.党委(党组)成员必须有三分之二以上到会
B.与会成员在充分讨论的基础上进行表决,以应到会成员超半数同意形成决定
C.讨论的人选,凡涉及与会人员本人及亲属的,本人必须回避
D.干部任免决定需要复议的,应当经党委(党组)超半数成员同意后方可进行
A.调整原因
B.初步人选考虑
C.人选奖惩情况
D.人选近三年考核结果
A.破格提拔的干部,应为在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献的
B.任职试用期未满或者提拔任职不满两年的,不得破格提拔
C.对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经上级组织(人事)部门同意
D.任职前公示时,涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由
E.对破格提拔的干部,试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职
A.由上届团的委员会组织所属团组织自下而上逐级推荐、反复酝酿
B.广泛听取有关单位党团组织和团员意见,根据多数团员的意见提出候选人预备名单
C.报同级党组织和上级团组织同意后,由其所在单位党组织和上级团组织对其进行考察,并以适当方式在人选所在单位公示不少于5个工作日
D.提交大会主席团初步确认后,提交各代表团(小组)酝酿讨论
E.大会主席团根据酝酿讨论情况确定候选人名单,提交代表大会进行选举