题目内容
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[单选题]
您认为实施乡村人才培养最好的合作办学方式为（）
A.与地方人力资源和社会保障、农业等部门合作
B.与涉农企业合作
C.与农民合作社等涉农组织合作
D.学校独立培养
暂无答案
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A.单一的绘图实践
B.与企业合作，按照客户要求进行的设计实践
C.与地方文化相结合的文创类项目的跟进式设计实践
D.传统非遗工艺与现代设计的融合设计实践
E.营销与策划实践
A.制定并组织实施有利于旅游业持续健康发展的产业政策
B.推进旅游休闲体系建设
C.采取措施推动区域旅游合作，鼓励跨区域旅游线路和产品开发
D.促进旅游与工业、农业、商业、文化、卫生、体育、科教等领域的融合
E.扶持少数民族地区、革命老区、边远地区和贫困地区旅游业发展
A.坚持党管办学方向、党管干部、党管人才、党管意识形态，领导改革发展，把党的领导落实到高校办学治校全过程各方面，确保党的教育方针和党中央决策部署得到贯彻落实
B.坚持全面从严治党，以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争始终
C.坚持高校党的建设与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等深度融合，为高校改革发展稳定、完成党和国家重大战略任务提供思想保证、政治保证、组织保证
D.坚持抓基层强基础，健全高校党的组织体系、制度体系和工作机制，全面增强高校基层党组织生机活力
A.向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理
B.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
C.劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为
D.劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议
E.认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行
A.自然资源
B.生态环境
C.住房和城乡建设
D.人力资源和社会保障
E.发展改革
F.财政
安倩劝说经理的理由可能是()。A．人力资源管理培训能使员工胜任工作
B．能提高组织和个人绩效
C．增强组织和个人的适应与应变能力
D．提高和增强职工对组织的认同感
对案例中经理“把公司所有人集合起来听一下课”的思想，你的评价是()。A．节约成本，功效很大
B．节约成本，功效不大
C．应该把公司人员分为不同类别来进行培训
D．无所谓
若安倩帮该公司进行人力培训，其应采用的培训方法有()。A．讲授法
B．讨论法
C．角色扮演法
D．视听法
人力资源培训与开发的程序包括()。A．人力培训开发需要分析
B．人力培训开发的实施
C．人力培训开发效果的评估
D．人力培训开发计划的制订
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
