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第1题
岗位培训制就是以()为培训的主要课堂，干什么，学什么，缺什么，补什么，为做好手工木工的建设工程，求得技术上精益求精，保证按时按质完成工作内容。
A.生产质量
B.生产效率
C.生产岗位
D.生产时间
第5题
保险公司应当建立健全保险营销员管理制度和保险营销员管理档案，及时、准确、完整地登记保险营销员的具体情况，不包括()。
A.与客户的关系
B.个人基本资料
C.培训教育情况
D.业务情况
第7题
审核员在审核人力资源部，按《年度培训打算》抽查，4月份工厂打算由安全科、环保科组织企业各车间有关安全员、救火员、库管员、环保治理员、化验员、水处置、司炉工人员进行有关国家法律法规及环保、安全操作规程集中培训，抽查培训资料未提供，人力资源部长说：“培训形式有调整，改成车间组织自学，并由安全科、环保科提供的相关培训资料都发车间了。”审核员让其提供资料发放记录及对各车间培训成效抽查记录，人力资源部、安全科、环保科均未提供。
上述审核发觉是不是为一个不符合项？如是，是严峻不符合项仍是一样不符合项？请对该不符合项给出职业健康安全治理体系审核规范中对应的条款？
第9题
分红保险的销售人员应当具备一定的条件，不包括()。
A.参加过分红保险专门的培训并且合格
B.寿险销售经验丰富且业绩突出
C.没有严重的违规行为和欺诈行为
D.有一年以上寿险产品的销售经验
第10题
所有在有限空间内及周围工作的人员都必须先经过正确的的培训并配有合适装备。此种人员不包括（）。
A.要求进入有限空间的员工
B.进入有限空间的随从人员
C.物流司机
D.抢救突发事故的服务人员
