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[单选题]
“付出的努力让社会知道，面临的的困境求得公众的理解”是公共关系工作过程哪一阶段的特征()。
A.调查分析
B.制订计划
C.实施传播
D.评估效果
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A.调查分析
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A.认为努力会为集体取得更好的结果
B.认为努力会得到认可和奖励
C.认为自己的努力会增加他人的努力
D.认为努力有助于打败竞争集体
A.冯宁想到过去的工作好像也没什么大作为，也没有亲身参与过这类工作
B.同冯宁要好的同事沈丘鼓励她：“既然老板都把这个这么重要任务交给你，就说明他很认可你的工作能力。况且我知道你平时也很努力，所以不用担心的，你一定可以的，相信我！”
C.老板之前都是把这种重要晚会的工作交给很有经验的经理处理
D.冯宁想到把晚会搞砸后老板的怒火和同事们的嘲笑就很沮丧
A.推翻资产阶级统治
B.建立社会主义社会
C.废除君主专制制度
D.实现革命阶级联合
A.错了知道后悔就行，不用付出行动
B.一个人做错了事，只要肯接受意见，认真改正，就不算晚
C.不听从别人的劝告，一意孤行，坚持自己就好
D.一个人做错了事，要接受别人所有的建议
A.十年后，小明成为新晋的亿万富翁，靠的是自己努力赚来的十万和父母给的九千九百九十万
B.父母给小明定了一条规定：每年必须花掉一千万。小明感到身心俱疲，这实在是有点难度
C.为了完成父母的规定，小明只好无度挥霍，这天他来到赌场，一掷千金，一下就输掉了几百万。小明很无奈，不知到底算是运气好还是坏
D.年末，父母看着消费一千零一万的账单感到欣慰，夸小明终于成长为大人了。小明只是苦笑，其中付出的努力只有他自己清楚
A.社会风险：因生活贫苦而产生
B.家庭风险：因家庭成员吸毒等原因而产生的家庭风险
C.主要照顾者风险：因主要照料人照顾不当而导致
D.儿童自身风险：如身心障碍、辍学等异常行为
A.根据目前处境，只得采取给回扣的方法完成任务了
B.向公司同事讨教成功经历
C.找同学、朋友帮助，多方努力
D.向公司有关领导说明规定制定的不合理
A.报告的送达与解读首先要能引起企业高层领导的重视与认同，加强企业管理者提高对节能减排工作的思想意识，让管理者知道节能和能源利用管理工作与企业经营成本、长远利益密切相关。
B.通过与企业沟通，让企业明白电网免费提供节能诊断服务工作是承担社会节能减排工作责任的体现，也是电网为企业提供额外一项免费的增值服务。是一项有有利于企业节能减排的重要工作。
C.通过为企业提供报告解读服务，告知企业目前用能现状的优缺点，明确企业节能的方向。通过对标同类企业先进节能设备和能源利用管理工作，指出企业的节能潜力空间，引导企业积极投身节能工作，探索企业可持续低碳经营之路。
D.通过为企业提供报告解读服务，让企业充分解读国家、地方、行业相关的节能政策、措施及规划，特别是相关财政补贴等有利于推动企业实施节能技改的文件。
E.通过与企业沟通，让企业了解目前节能减排市场运营机制，告知企业节能公司可为企业提供一揽子的节能服务工作，包括节能诊断、方案设计、项目实施、资金融资等服务。
A.让我们一起来了解是什么原因让你如此困扰
B.从上次到现在，你的心痛情况有什么不一样
C.你曾经做过什么让你的问题有一些的改变
D.如果你有些改变发生，你如何会知道它发生了呢
