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[单选题]
临床能力考核说法正确的是（）
A.每月自己关注是否需要考核
B.主动找当月负责临床能力的N3考核
C.半年未完成一半者不给补考，不给分，扣2分/次
答案
C、半年未完成一半者不给补考，不给分，扣2分/次
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A.每月自己关注是否需要考核
B.主动找当月负责临床能力的N3考核
C.半年未完成一半者不给补考，不给分，扣2分/次
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A.明确培训方案
B.组建ECMO护士核心能力培训及考核小组
C.准入培训采取清单式培训
D.考核合格后直接向护理部提交准入申报表
E.准入培训对象为ICU定科后3年以上，并通过ICU特殊岗位准入
A.其行业共性关键技术研发、成果转化及应用示范
B.服务企业技术创新
C.支撑产业创新发展能力
D.论文
E.满足重大临床需求和对临床应用转化的支撑保障能力
A.PVC导管表面粗糙易黏附细菌
B.Teflon导管表面相对PVC光滑易于穿刺
C.PU导管具有一定的抗打折能力，即使进入血管后打折或扭曲也可快速恢复
D.对临床要求的满足度来说，优势排序为：PU》Teflon》PVC
A.公司人员的素质和能力，决定了他们对预算是否能接受
B.对预算实施环境做一些初步判断，有助于明确实施预算管理的切入点和时间
C.使用预算管理，要分析企业的人员素质、财务管理体系和考核体系等
D.预算管理是一个通用工具，每个企业在任何时候，在任何条件下都适合使用这个工具
A.在培训基地住培工作领导小组和住培职能管理部门组织协调下，完成各项住培工作任务
B.依据培训基地工作规划与计划，制订年度教学计划、轮转计划，督促指导医师、培训对象及相关人员落实
C.参与招生工作，组织开展入科教育、临床培训、日常考核、出科考核等工作
D.组织完成带教师资遴选、培训、考核、评价工作，落实激励机制，持续改进和提高师资教学能力
E.建立有效的沟通反馈机制，定期听取指导医师及培训对象意见，持续改进教学工作
A.每月制定组内人员培训计划
B.培训教材审核
C.培训结果确认
D.培训考核
E.每月对组内人员培训进行总结分析进行提升
A.评价周期:每个月可评价一次，每月一次。每月,7号开启,14号截止
B.评价范围:全城范围内的门店人，同职级为A,M即作业的经纪人都需要投票
C.结果应用:评价结果会应用于门店分级模型考核,所有数据都会纳入考核
D.投票人数要求占城市全员的60%以上，才能纳入门店分级的计算，单个门店如果评价率达不到60％，城市排名后1%的门店将会被扣分
