题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
青春向上 晋者为王”同业聘才奖组经理(限额10个):第一个月个人新增参会人力()人,新增人力出勤率不低于()%,达成条件补助每月()元。()
A.3人、60、 3000
B.3人、80、 5000
C.5人、60、 3000
D.5人、60、 5000
答案
B、3人、80、 5000
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A.3人、60、 3000
B.3人、80、 5000
C.5人、60、 3000
D.5人、60、 5000
B、3人、80、 5000
A.出发职级为业务系列,在活动期间成功实现晋升组经理
B.本人季度内成交2件国寿福保单
C.本人季度内有效新增3人及以上,奖励该组经理5000元
D.本人季度内有效新增5人及以上,奖励该组经理8000元
E.该组经理参加5G主管孵化营
A.一,26个出席人力,3个培育组经理
B.二,26个有效人力,3个培育组经理
C.一,20个有效人力,3个培育组经理
D.二,20个出席人力,3个培育组经理
A.三个月通算时自互保件整体超过20%部分计入聘才通算
B.区域总、组经理定级上岗3个月内未通过基本法维持考核,聘才终止
C.区域总、组经理任意连续三个月未享受聘才,聘才终止
D.区域总、组经理定级上岗3个月内未通过基本法维持考核,聘才终止
A.2600
B.3200
C.5000
D.8200
A.收展员,培训津贴和服务津贴
B.准收展员,培训津贴和服务津贴
C.准收展员,培训津贴和辅导津贴
D.组经理,培训津贴和职务津贴