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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列属于宿舍管理员的考核指标是（）

A.现场检查

B.公用设施的维护保养

C.综治安全管理

D.安全检查

E.宿舍管理

答案

E、宿舍管理

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第1题

宿舍管理员的考核指标权重有（）

A.20%

B.10%

C.5%

D.15%

E.25%

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第2题

下列属于设备管理员的考核指标是（）

A.大修计划每月下发的及时性及记录的整理存档

B.设备固定资产的管理

C.月度设备例会材料数据的收集与汇总，做好例会纪要

D.维修费用

E.备品备件合规性上报

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第3题

设备管理员的考核指标权重有（）

A.10%

B.25%

C.15%

D.5%

E.20%

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第4题

关于培训记录，下列说法错误的是（）

A.培训签到表属于培训记录

B.个人自行学习时，如有笔试，培训管理员需要将该员工的问卷星中有名字和成绩的页面打印签名

C.集体培训时，培训管理员需要在每个微信名后签上该员工的真实姓名

D.培训效果记录，如笔答考试成绩，操作考核记录或资质证书（复印件）等应归档到培训管理员处

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第5题

下列属于生产三部员工的考核指标是（）

A.安全、违规操作

B.理论测评

C.合理化建议

D.车间现场

E.实操测评

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第6题

下列属于250S灌装工的考核指标是（）

A.包材损耗率

B.（OEE）达成率

C.操作损失率

D.产品投诉起数

E.合理化建议

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第7题

下列属于灌装维修工（利乐）的考核指标是（）

A.产品投诉贡献度

B.终端形象符合率

C.包材损耗率

D.维修费用

E.生产计划满足率

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第8题

下列属于常白维修工（利乐组）的考核指标是（）

A.PTU

B.大修符合率

C.操作损失

D.终端形象符合率

E.维修费用

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第9题

下列属于成品质检员的考核指标是（）

A.终端形象符合率

B.产品放行不符合次数

C.坏包处置不符合次

D.食品安全事件

E.日常工作完成情况

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第10题

下列属于包装维修工（利乐）的考核指标是（）

A.产品投诉贡献度

B.终端形象符合率

C.包材损耗率

D.维修费用

E.生产计划满足率

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第11题

下列属于后段维修工的考核指标是（）

A.成本相关问题整改率

B.大修符合率

C.安全问题整改率

D.效率相关问题整改率

E.操作损失

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