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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《国家电网有限公司员工奖惩规定》,处分期内不得()

A.晋升职务、职员职级、岗位层级和职称

B.参加各类专家人才选拔和评优评先

C.进行工作调动

D.以上都是

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D、以上都是

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第1题
根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,留用察看处分期为(),处分期内,按当地最低工资标准发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同

A.一年或二年

B.一年

C.二年

D.三年

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第2题
《国家电网公司员工奖惩规定》明确,记大过处分期为()

A.24个月

B.12个月

C.18个月

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第3题
《国家电网公司员工奖惩规定》明确,警告处分期为()

A.6个月

B.12个月

C.3个月

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第4题
《国家电网公司员工奖惩规定》中规定,警告处分期为()。

A.6个月

B.3个月

C.12个月

D.18个月

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第5题
《国家电网公司员工奖惩规定》明确,降职(降级)、撤职的处分期为()

A.24个月

B.12个月

C.18个月

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第6题
《国家电网公司员工奖惩规定》明确,留用察看处分期为一年或二年,处分期内,按当地最低工资标准发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同()
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第7题
《国家电网公司员工奖惩规定》明确,处分决定书应载明()等事项

A.被处分人的姓名、工作单位和岗位

B.违规事实和证据

C.纪律处分的种类和依据

D.处分期和经济处罚的标准、期限和依据

E.不服处分决定申请复核的途径和期限

F.作出纪律处分或经济处罚的机构名称和日期

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第8题
擅自变更客户用电信息,违反了()

A.国家电网有限公司员工奖惩办法

B.国家电网有限公司廉洁从业规定

C.国家电网有限公司员工服务十个不准

D.国家电网有限公司供电服务十项承诺

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第9题
根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,员工受到纪律处分和经济处罚,单位应()通知本人

A.书面

B.电话

C.口头

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第10题
没有及时受理客户计费电能表校验申请,或没有有效出具检测结果,违反了()

A.国家电网有限公司员工奖惩办法

B.国家电网有限公司廉洁从业规定

C.国家电网有限公司员工服务十个不准

D.国家电网有限公司供电服务十项承诺

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第11题
《国家电网有限公司员工奖惩规定》,被记过、记大过、降职(降级)、撤职的,处分期内()提高薪酬待遇

A.视情况

B.不得

C.允许

D.应当

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