题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
新员工反洗钱培训由人资部(组织部)组织并纳入新员工入职培训安排中,由合规部提供相应的监管政策类等培训课程内容。原则上,新员工入职后6个月内应当完成反洗钱相关培训并通过测试,如有特殊情况,可适当延迟培训时间,但应当在入职后1年内完成()
答案
否
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否
A.HRBP与新员工进行工作沟通,并完成新员工OA月度工作总结中人力沟通记录填报
B.人力行政中心/区域综合管理安排新员工转正考核相关工作并完成线上转正审批流程
C.给新员工安排部门业务培训,帮助其快速了解部门业务情况
D.人力行政中心/区域综合管理部在新员工试用期内组织集中培训并考试(集团新员工夜校)