作为万豪集团的员工,我们在使用社交媒体时,我们应该遵守雇主的社交媒体政策,以下说法错误的是()
A.可以在任何社交媒体上分享酒店的机密信息
B.不能分享任何酒店或集团的危机推文或信息
C.和同事或领导发生争执,发表辱骂的朋友圈进行泄愤
D.未经客人允许的情况下,分享明星客人的住店信息
E.发现钓鱼邮件时,勿点进去,应直接告知IT同事处理
F.每个员工都有权利接受任何媒体记者电视台的采访
ACDF
A.可以在任何社交媒体上分享酒店的机密信息
B.不能分享任何酒店或集团的危机推文或信息
C.和同事或领导发生争执,发表辱骂的朋友圈进行泄愤
D.未经客人允许的情况下,分享明星客人的住店信息
E.发现钓鱼邮件时,勿点进去,应直接告知IT同事处理
F.每个员工都有权利接受任何媒体记者电视台的采访
ACDF
A.需提交《敏捷集团新媒体开通申请表》至集团品牌文化部审批、备案,经审批流程通过后,方可开通
B.未经集团品牌文化部批准,擅自以集团名义开通或变更新媒体的相关单位或个人,一经发现,将在集团内进行通报批评
C.员工个人因工作需要使用集团(项目)logo或集团(项目)名称开通新媒体平台,可不用进行流程审批
D.实行分级管理,发布的信息遵循谁主办、谁负责,专人运营、专人审核,先审后发的原则
E.可以使用集团(项目)logo或集团(项目)名称,应用于私人的各类社交媒体平台,作为头像等渠道进行传播
A.原则上,注册账号鼓励使用专设公共邮箱而非员工个人邮箱,以免部分平台不支持账号变更,而在原账号创建员工离职后其个人邮箱被注销而社交媒体平台信息无法收取
B.当管理员发生变更时,新管理员应及时更换相关联络邮箱,以确保账号安全、稳定,平台信息及时收取
C.公共邮箱管理人员应及时查收社交媒体平台所发信息,及时告知相关人员必要的通知消息
D.为确保账号后台信息安全,公司账号可以使用公司外部邮箱予以账号注册和设置联络邮箱
A.在对话中,多使用我们,增进彼此的情感
B.当她谈起新接手的案子中女员工产假的问题时,顺着她的思路问问她对产假的看法
C.尊重对方职业,先主动交待自己的离婚史,并强调自己保住了大部分婚前财产
D.为了一展所长,带林美去市图书馆,讲解图书馆精美的工程结构,塑造专业形象