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更多“省公司级单位人力资源部门是本单位评价工作的归口管理部门，组织…”相关的问题
A.贯彻落实上级单位有关人才政策，开展本单位人才队伍建设
B.选拔推荐省公司级优秀人才候选人;牵头管理地市公司级优秀人才工作，配合支撑各部门开展地市公司级优秀人才选拔、培养、使用、考核和激励;组织或授权管理县公司级优秀人才工作
C.落实优秀人才待遇，提供政策支持和服务
D.对所属单位优秀人才管理工作进行指导和监督
A.贯彻落实国家、地方政府和公司职称政策;制定中级职称评定实施细则和标准，组建中级职称评审委员会及评审专家库
B.组织开展中级职称评定工作;组织员工申报高级职称，组织推荐高级职称评委会专家人选
C.对员工取得的公司评审范围外的职称进行确认，或授权所属单位确认;总结提炼职称评定典型经验，提供政策支持和服务
D.指导、监督和考核所属单位职称评定工作
A.初级考评员
B.中级考评员
C.高级考评员
D.所有考评员
A.贯彻落实上级单位职称政策
B.组织员工申报职称，开展初级职称认定工作
C.推荐各级职称评委会专家人选
D.经授权对员工取得的公司评审范围外的职称进行确认
A.未经人力资源管理部门审批，违规借用人员或借出人员的部门主要负责人
B.履职评价结果被评为“不称职”的绩效经理人
C.无故不参加公司组织的培训、培训结业成绩不合格
D.专业普调考成绩不合格
E.《国家电网有限公司电力安全工作规程》考试成绩不合格
F.因直接责任受到通报批评或以上组织处理
A.分包
B.汇总
C.安全
A.分公司各部门应当以单位名义向总公司正式行文， 不得以单位内设部门名义向总公司行文。 文种应当采用请示或者报告，不得使用函
B.各地市公司应当以本单位名义向省公司正式行文， 不得以单位内设部门名义向省公司行文
C.请示应当一文一事，请示事项必须明确
D.可以在报告等非请示性公文中夹带请示事项
A.保存
B.清除
C.备份
D.复制
A.人力资源部
B.国网技术学院
C.各专业部门
D.人才工作小组
