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更多““管理是通过他人把事情做好”，管理者，既管事又管人（）”相关的问题
第1题
管理者与员工的区别，包括以下如些（）
A.员工接受管理而管理者管理下属
B.员工通过个人完成工作而管理者通过他人完成工作
C.员工强调个人业绩而管理者注重团队业绩
D.员工接受公司价值观而管理者认同并传扬公司价值观
第2题
2小张和小李同学在教室外的走道里追逐嬉闹，恰巧被学校的后勤工作人员看见，觉得他们的行为会影响到自己或他人的生命安全，于是对他们进行了批评。事后小张不服气地说:“又不是老师，也不是班主任!多管闲事!”我们应该（）
A.只服从班主任的管理
B.理解管理者的良苦用心
C.把注意力放在批评的内容和用意上
第6题
小刚在期中考试中取得了好成绩，当他兴高采烈地准备把这个消息告诉他的好朋友王瑞时，却意外得知王瑞考试成绩不理想，这时他把自己的兴奋悄悄隐藏，和王瑞一起去打球。这告诉我们（）①个人情绪表达要考虑他人的感受②情绪表达不仅仅是个人的事③朋友之间要做到分享一切事情④情绪是可以调控的
A.②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
第7题
如何让和声更美表述正确的是（）
A.尽力做好自己,遵守规则，以保持和声的和谐之美
B.对于集体要求中存在的不合理因素,我们可以提出积极的改进建议，不必遵守
C.正确处理个人利益和集体利益的关系。在集体生活中，学会处理与他人的各种关系
D.无论个人之间有多大的矛盾和冲突，我们都应心中有集体,识大体顾大局，不得因个人之间的矛盾做有损集体利益的事情
第9题
小丽的妈妈是一名下岗工人,她最近找了一份新工作,尽管自己不喜欢,但仍做得很认真,遇到难题总是虚心向人请教,由于工作突出,还受到奖励。小丽的妈妈对待新工作的态度和行为给我们的启示是（）①对那些应该做的事情,即使我们不是自愿选择的,我们仍然要为它们承担责任②只要我们态度端正,增强责任意识,全心投入,就能够把事情做得出色③一个对他人、对社会不负责任的人实际上就是对自己不负责任④一个人只有在强迫之下才能更好地承担责任
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①③④
