题目内容
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[单选题]
标准业务室的标准（）
A.月初人力：6人
B.健康占比：32%
C.室保费：4万
D.标准出勤40%
答案
D、标准出勤40%
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A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q
B.直接推荐可回归有效人力 3人，拟组建团队有效人力 6人
C.个人最近 1个月综合持续率达到 85％
D.任业务主任及以上职级满 3 个月
A.个人出席率95%
B.直辖组达成星级人力4人
C.个人10号前长险举绩
D.直辖组日8分达成4人
E.个人5月11日开代码1人，该新人6月出单转正
A.1-3月直辖组人力4人，4-6月直辖组人力6人
B.10日前入司，当月考核，10日后入司，次月考核，2020年12月入司，当月考核
C.引进主任一年最高奖励可达3.85万
D.达成基本法晋升条件，可晋升继续享受奖励
E.6个月内不得享受其他组织发展方案
A.个人FYC1800元，小组季度1个600C人力
B.个人FYC900元，小组季度1个600C人力
C.个人FYC900元，小组季度2个600C人力
D.个人FYC1200元，小组季度1个600C人力
A.考核期为连续三个月滚动考核
B.考核期为季度考核
C.考核期内，本人及所招募营销员累计承保FYC≥15000元，个人承保FYC≥4500元
D.本人及所增在职合格人力≥3人，直增在职合格人力≥2人
E.本人13个月年度继续率≥80%
