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[单选题]

下列选项中属于监督执纪“四种形态”第一种形态是()

A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让红红脸、出出汗成为常态

B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数

C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数

D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

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A、经常开展批评和自我批评、约谈函询,让红红脸、出出汗成为常态

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第1题
监督执纪“四种形态”第一种形态是指:经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态()
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第2题
监督执纪“四种形态”中的第一种形态是什么()

A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让红红脸、出出汗成为常态

B.党政纪轻处分、组织调整成为违纪违规处理的大多数

C.党政纪重处分、重大职务调整的成为违纪违规处理的少数

D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

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第3题
落实监督执纪“四种形态”,第一种形态成为(),第二种形态成为违纪处理的();第三种形态成为

A.常态、大多数、少数、极少数

B.极少数、少数、大多数、常态

C.常态、多数、少数、极少数

D.极少数、少数、多数、常态

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第4题
党风廉政问题线索四类处置方式的适用原则是:实践监督执纪“四种形态”,对反映一般性问题的党风廉政问题线索采用()

A.第一种形态

B.谈话提醒

C.谈话函询

D.初步核实

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第5题
以下关于谈话函询的说法错误的是()

A.是一种问题线索处置方式

B.是监督执纪四种形态第一种形态的重要组成部分

C.起着教育少数人的重要作用

D.让红红脸、出出汗成为常态的重要手段之一

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第6题
贯通运用监督执纪“四种形态”。准确运用“第一种形态”、敢用善用“第二种形态”,治病树、拔烂树,让党纪重处分、重大职务调整的成为少数,严重违纪违法立案审查成为极少数,实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一()
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第7题
监督执纪“四种形态”的第一种是()

A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让红红脸、出出汗成为常态

B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数

C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数

D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

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第8题
属于监督执纪的四种形态中的第二种形态处置方式的是()

A.谈话提醒

B.诫勉谈话

C.严重警告

D.降职

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第9题
监督执纪“四种形态”中的第二种形态是:“党纪重处分、重大职务调整的成为少数()
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第10题
纪检机构运用监督执纪“第一种形态”的方式包括()

A.提醒谈话

B.警示谈话

C.通报

D.诫勉

E.党内警告

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第11题
党委运用监督执纪“第一种形态”的方式包括()

A.提醒谈话

B.警示谈话

C.约谈

D.召开民主生活会(组织生活会)批评帮助

E.诫勉

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