题目内容
（请给出正确答案）
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
答案
C、②④
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在福州工作的赵宇发出求救微博，称自己为了救被打的女邻居，与施…”相关的问题
A.张某
B.李某
C.赵某
D.钱某
A.我国人民没有言论自由权利可言
B.言论自由就是想说什么就说什么
C.要在法律范围内行使言论自由权
D.人们不用对自己的言论行为负责
A.经纪人余男在入职时向链家提供了虚假的个人学历证明
B.新入职的经纪人许飞以同业的名义给责任盘的业主打咨询电话
C.经纪人赵伟的表哥在同业工作，赵伟从其表哥处获得了一套房源，并将该房出租
D.经纪人丁宇由于早上要带客户看房，没法及时到店面打卡，于是让同事刘海代替他到店面打卡
尽管他喜欢这个培训课程，但却觉得对他的工作没有用处。就在上个月，云帆作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。云帆的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中，他过去学习过的培训课程突然出现在脑海里。结果，在两天的讨论会中，他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后，他一直在工作中使用这些方法，他认为这个课程对他来说简直是太重要了。
资料二：赵宇舟两年前参加过一次培训，他觉得那次培训没有任何效果，所以很久以来，他不参加任何的培训，认为各种培训都是骗人的。况且自己每天都很忙，根本无暇关注这些。而面对新技术的出现，他认为他现在根本就用不着培训，等以后再说。随着时间的流逝，赵宇舟发现自己的工作效率越来越低，他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多，甚至超过了他。这让他非常不解。
根据以上案例，回答以下各题。
1、常见的学习方式有很多种，云帆学习的方式属于()。
A、委托培训
B、工作观摩
C、伙伴工作
D、岗位轮换
2、云帆选择的学习方式的主要适用范围是()。
A、整个项目或全部任务额外的责任
B、有针对性的活动
C、岗前培训
D、在较长的时间里熟悉新的角色和任务
3、赵宇舟要想改变现在的状况，除了参加培训外，还可以通过除()之外的学习方法来提高自己的能力。
A、岗位轮换
B、工作观摩
C、伙伴工作
D、头脑风暴法
4、为员工选择合适的发展方法取决于多种因素，其中不包括()。
A、成员个人的技能水平
B、领导者偏好
C、在时间、工作、资金等方面支出的成本
D、成员工作和学习的方法
5、关于发展循环周期，说法不正确的是()。
A、资源的可用性是影响发展方法选择的因素之一
B、发展循环周期的首要步骤是计划学习和支持
C、明确发展需求需要知道团队成员了解什么，在做什么
D、发展循环周期的各个步骤在实践中经常融合在一起
A.根本没有所谓的安全账户，是骗子
B.为了证明自己的清白，赶紧转账才是
C.马上打110报警投诉
D.公安局怎么会通过互联网发给个人通缉令呢，肯定是骗子
A.王丽颖今天过生日，公司的员工们给她买来了生日蛋糕
B.张爷爷今年一百岁，为了给其祝寿晚辈们成立了一个组委会
C.李奶奶生病住院了，村里的邻居们都来医院看望她
D.赵小刚和自己的初中同学们天天在微信群里聊天
