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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

推动建设氢能专业人才队伍，包括4类人才，即()。

A.服务人才

B.高端人才

C.专业人才

D.研发人才

E.技能人才

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第1题

培训基地应建立()三级组织管理体系和专家指导委员会，各司其职、各尽其能、形成合力,构建有序的培训管理组织和工作运行机制，推动住培工作有效开展。

A.领导小组

B.职能管理部门

C.专业基地

D.全科基地

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第2题

实施全流程用户体验应具备的团队要求不包括（）。

A.有研究和设计类等专业背景

B.仅有信息工程和计算机领域人才

C.每个环节都需要各个角色共同协作

D.创造活泼创新设计氛围进行

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第3题

2025年，氢能示范、氢能应用方面的目标是:可再生能源制氢比重明显提升，成为能源转型的支撑。（）

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第4题

2022年3月，中国科技部发布《氢能产业发展中长期规划(2012-2035年)》。（）

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第5题

2021年3月，“氢能与储能”写入“十四五”规划，成为与()并列的一项技术，可见国家对这个发展氢能的重视程度。

A.类脑智能

B.量子信息

C.基因技术

D.未来网络

E.深海天空开发

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第6题

《氢能产业发展中长期规划(2021-2035年)》提出要加快构建“1+N”政策体系:“1”就是顶层设计指导意见。（）

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第7题

建设工程监理工作实行()。

A.专业监理工程师负责制

B.总监理工程师负责制

C.总监理工程师代表负责制

D.监理单位技术人负责制

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第8题

工程预付款支付由()提出审查意见，总监理工程师审核是否符合建设工程施工合同的约定，并签署《工程款支付证书》。

A.监理员

B.总监理工程师

C.专业监理工程师

D.总监理工程师代表

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第9题

国务院严格依法依规推动社会信用体系建设，依法依规严格规范信用信息采集共享公开范围，下列为会进入建筑市场黑名单的是()

A.经仲裁或诉讼结果公称布的，拖欠农民工工资的企业

B.承包单位将其承包的工程转包或违法分包

C.允许其他单位或个人以单位名义承揽工程

D.在生产期间发生过两次较大的安全事故

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第10题

谷歌公司现在对团队的定义包括以下哪几个思维方式？（）

A.心态层面上，用创始人的心态去共同创业

B.管理上谷歌打造的是最幸福的团队

C.人才聘用上一定要找到优秀的员工

D.工作层面上，谷歌公司重新赋予了工作的意义

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第11题

专业基地自查内容包括()带教等情况。

A.制度落实

B.日常培训

C.教学活动

D.日常管理与考核

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