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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于治疗师激励发放条件正确的为()

A.治疗师不享受采购降本激励

B.科室治疗激励分配时科主任对过程发放比例有15%的调整权

C.所有激励结算涉及财务数据均按财务提供为准

D.节假日值班医院可买断积休

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ACD

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第1题
下列关于医生激励发放条件正确的为()

A.科室结余按月度考核,且必须为正数

B.科室节余激励分配时科主任或护士长对过程发放比例有15%的调整权

C.所有激励结算涉及财务数据均按财务提供为准

D.节假日值班费医院可买断积休

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第2题
关于2020年药品激励,以下描述正确的是()

A.激励针对所有药品收入

B.激励点位为1.8%

C.激励金额无需扣减医保扣款(药品部分)

D.激励月度100%发放

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第3题
关于焦点解决短期治疗的咨商历程,下列叙述何者正确?①相信咨商技术具有选择性与转化性②咨商心理师倾听时,特别注意有关「以解决之道为焦点」的各种可能性征兆③使用简述语意与摘要技术时应全然保持反映性与中立的立场④对话的核心是建构共同的理解基础()。

A.仅①②③

B.仅①②④

C.仅①③④

D.①②③④

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第4题
关于“222目标客户”攻坚工作专项积分下列描述错误的是()

A.针对锁定222目标客户延续春促数字网格店奖激励,扩大升级场景,提高店奖单价,融合剔除体验升级用户,符合条件的融合提质场景,在订购升级T+3日发放80元/户店奖激励

B.129/199/239套餐锁定的体验用户在体验期内订购销售品转正或套餐升级,在T+3给予店奖30元/套餐

C.锁定129/199套餐用户,订购5G会员包19元(畅享适用)201910A类ID:510005571),且次次月初未退订,给予15元/户,次次月支付到店奖

D.锁定客户群体中有1张活跃号卡的套餐,活跃用户达到2张,给予30积分/套餐;积分给予新开卡或补卡的店员,达到活跃2张后次月支付15积分/套餐,次次月仍达到2张活跃,再支付15积分/套餐

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第5题
关于行为治疗,下列叙述何者正确()。

A.以非指导性、协助性或挑战性方法,改变个案的行为

B.应用行为模塑与示范等基本原则进行治疗

C.重视咨商关系,认为关系本身能促进个案的改变

D.咨商心理师也是一位心灵成长者

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第6题
关于现实治疗咨商心理师订定行为计划时的注意事项,下列叙述何者正确()。

A.强调做得到的具体目标

B.具体列出做不到的行为

C.执行责任在个案及其重要他人身上

D.鼓励个案执行,但不在意未执行的后果

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第7题
关于完形治疗取向咨商心理师的角色和任务,下列何者正确()。

A.主动分析与诠释个案的经验

B.帮助个案负起个人成长的责任

C.帮助个案成为他应该成为的人

D.赋权个案在关系中解放自我

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第8题
关于并购贷款,下列描述最准确的是()

A.指我行向符合条件并购方或其子公司发放的,用于支付并购交易价款和费用的贷款

B.指我行向符合条件并购方发放的,用于支付并购交易价款和费用的贷款

C.指我行向符合条件其子公司发放的,用于支付并购交易价款和费用的贷款

D.以上均不正确

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第9题
下列关于家庭治疗师在治疗关系中角色的叙述,何者错误()。

A.米兰学派认为治疗师要融入家庭系统,表现得如同家庭成员一般

B.CarlWhitaker认为治疗师要善用直觉,使用治疗师本身的资源

C.策略学派认为治疗师要为治疗历程负责,设计各种方法以解决家庭的问题

D.跨世代学派认为治疗师不可以融入家庭互动中

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第10题
关于Adler心理治疗的叙述,下列何者错误()。

A.强调目的导向

B.咨商心理师是自我导向

C.使用按钮技术

D.早期记忆的回顾是治疗中的重要过程

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第11题
关于电信合约激励以下说法正确的有()

A.老客户升档也有合约激励

B.目前只有A11(6+256)和A92s有合约激励

C.合约激励分两部分核发,一部分在翼钱多APP注册微信红包发放,另一部分在工资中核发

D.系统受理合约成功后48小时在翼钱多中申报

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