很多职场人员，在工作的过程中，都会要求写日报、周报、月报等，这其实是从哪个方面来提高职工的执行力（)。

A.分工明确

B.统筹安排

C.注重细节

D.制定明确细致的工作计划

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更多“很多职场人员，在工作的过程中，都会要求写日报、周报、月报等，…”相关的问题

第1题

合作伙伴因工作到职场拜访，正确的做法是（）

A.严控期间，拒绝合作伙伴的拜访

B.将合作伙伴带入职场后，合作伙伴自由行动

C.严控期间，不进入职场，在外面咖啡店和合作伙伴进行工作交流

D.按要求在前台登记合作伙伴信息，由行内人员接送并全程陪同

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第2题

小明接到客户的来电非常开心,跟客户也很聊得来,客户感觉小明跟其他经纪人不一样,不只是机械的回答问题,更能了解自己所需,那么小明是如何做到这么优秀的下列哪些说法是正确的（）

A.小明平常熟记自己责任盘,大区聚焦以及每日新增房源

B.小明跟客户介绍房源过程中除了房子物理属性外还讲了很多业主的售房原因,客户很感兴趣

C.小明每介绍一套房子的时候都会简单描绘一下房子的缺点

D.小明接听的时候是跟师傅在一起,师傅不停的写板报提示小明该怎么说

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第3题

关于安全岗工作要求正确的是（）

A．当值班长在全部岗位交接清楚后集合队伍、清点人数B．巡逻岗在巡逻过程中，应多看、多听、多嗅，以确保完成巡视工作任务C．商场闭市期间商场巡逻岗交接班应该重点交接商场特卖布场施工、装修、商铺延时营业情况。交办人员将《延时营业加班单》、《场地交接验收表》、施工证的办理情况认真核对交接D．当值班长讲评本班次的整体工作表现，提出改正措施或意见E．《工作日志》写错了可以撕页，涂改，但需要向领导报备

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第4题

礼貌待客，热情服务是茶艺工作最重要的业务要求与行为规范之一，在与交往的过程中，仪容，仪表常常是第一印象，待人接物，一举一动都会产生个同的效果，与客人对话的距离一般不少于0，5米，使用文明用语与专业语言开展服务。()

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第5题

六个一工作模式要求经理督促师傅主管带领新人回职场，绝对不是岗位人员面对新人，师傅主管不会来就不接待新人（）

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第6题

女性天性敏感，亲和力好，她们在运用直觉思维开展工作方面有着独特的优势，更容易把握商业契机，获得新的发展机会。而又因为心思较为细腻，考虑问题、制订计划和方案时更加具体、细致、周全、切合实际、易于操作。但不可否认的是，由于不少女性需要承担的经济压力不及男性，这使得她们对于取得职场成就动力不足，在竞争中显得较被动和消极，一些女性甚至养成了依赖男性的心理。此外，大多数都市女性所面对的各种社会角色之间的冲突比男性大，有些人会难以找到家庭和事业的平衡点，这对工作能力的提升会造成一定影响。所以，职场女性应认清自己的社会角色，将相关矛盾处理妥当。这段文字意在说明（）

A.职场女性应认清和平衡自己的社会角色

B.在求职过程中女性在很多方面不如男性

C.女性的优势成为她们找到好工作的法宝

D.女性应该学习男性的长处来完善自己

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第7题

小马和小李在同一个办公室，做着相似的工作，小马在写报告之前花很多时间构思策划，小李则是提笔就写，但是两个人都能按时完成任务，此案例说明（）。

A.小马的工作方式更好些

B.每人有适合自己的工作方式

C.小李的工作方式更好

D.公司应该统一工作方式

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