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[单选题]

安全环保例会纪要中指出3月存在的不足有()

A.重点排查隐患不结合车间风控实际,没有编制针对性检查表

B.建立了培训工作涉及特殊人群清单,但没有进一步制定突出实操培训考试的工作措施

C.车间开展了培训试卷的自查工作,但不扎实、不细致,工服内部巡查还发现一些问题

D.建立与《作业任务清单》对应的CARC表库,检查常发现采用的控制措施没有针对性,车间不认真开展自查

E.车间违章行为重点整治工作,更多的停留子车间层面,班组发动不够、无整治工作成效评价

F.员工对口袋卡的内容记得不牢

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F、员工对口袋卡的内容记得不牢

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更多“安全环保例会纪要中指出3月存在的不足有()”相关的问题
第1题
工服公司5月份安环保例会中指出4月份存在以下不足()
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第2题
以下选项中权重是10%的为()

A.设备固定资产的管理

B.月度设备例会材料数据的收集与汇总,做好例会纪要

C.维修费用

D.效率月报

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第3题
下列属于设备管理员的考核指标是()

A.大修计划每月下发的及时性及记录的整理存档

B.设备固定资产的管理

C.月度设备例会材料数据的收集与汇总,做好例会纪要

D.维修费用

E.备品备件合规性上报

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第4题
股份公司提出的“六不揽”经营理念是()

A.初步评估利润率低于 5%的项目不揽;业主资质、信誉不可靠、资金不到位的项目不揽

B.垫资金额或现金保证金金额较大,超过企业承受能力的项目不揽;工期、质量、安全、环保等存在重大不可控风险的项

C.投融资项目回购担保没保障、预期效益评估不达标的项目不揽

D.承揽过程或者方式存在经营失信风险的项目不揽

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第5题
根据驾驶员考核细则规定,驾驶员参加每月的培训学习和安全例会,学习笔记记录不认真或记录不全,每次扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题
根据驾驶员考核细则规定,驾驶员必须参加每月的培训学习和安全例会,特殊情况除外,有事需请假,无故不参加扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题
根据驾驶员考核细则规定,驾驶员参加每月的培训学习和安全例会,不遵守会场纪律,做与开会无关的事,视情扣()分。

A.1-3

B.1-5

C.2-3

D.2-5

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第8题
根据驾驶员考核细则规定,驾驶员必须参加每月的培训学习和安全例会,特殊情况除外,有事需请假,不按规定时间进行补课的扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题
在确定是否存在管理层以前未识别或未向注册会计师披露的关联方关系或交易时,下列文件中,注册会计师应当检查的不包括()。

A.实施审计程序时获取的银行回函

B.实施审计程序时获取的律师回函

C.股东会和治理层会议的纪要

D.被审计单位在报告期内重新商定的重要合同

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第10题
二手资料调研的主要优势与不足有哪些?
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第11题
交叉作业前,各项目负责人要了解项目是否存在交叉作业,对可能存在交叉作业的项目提前1天向安全生产环保处申请,安全生产环保处组织各交叉作业项目负责人进行研讨,对交叉作业项目进行审批,制定具体的交叉作业安全施工方案,并由各作业项目负责人告知每一位作业人员。()
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