如果结果不匹配，请 
更多“企业及员工在“互助购订货会”上采购消费可获得120%的互助值…”相关的问题
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
A.发行人报告期内直营店及加盟店的数量及变动的原因
B.报告期各期全部店面统一采购、加工、配送的覆盖比率
C.报告期内发行人收到的有关其所提供食品及服务的投诉情况
D.报告期内各直营店及加盟店的营业收入、顾客人均消费等
E.报告期各期的员工流失率
A.重点了解员工父母、配偶、子女等直系近亲属年龄、健康、职业等情况，适当了解员工兄弟姐妹相关情况，掌握与家庭成员的联系渠道
B.关注家庭关系如何处理、夫妻感情是否和睦，家风是否文明向上
C.关注员工及上述亲属有无经商、办企业，相关亲属是否与我行有业务往来
D.员工是否有第二职业或在企业兼职、在企业参股，是否利用本人或亲属账户参与民间融资等
E.了解家庭主要收入来源、资产构成，了解贷款月供、子女教育支出、医疗支出等主要生活负担，关注是否有高负债、生活是否存在实际困难等
F.关注员工住宅、装修及家庭大项开支情况，是否存在过度负债、支出明显大于收入、或其他消费与收入不匹配的情况
A.该企业向学而不思公司采购的课程资源，作为其销售终端产品上视频APP的内容资源，有效期三年，合计采购金额200万人民币
B.该企业向Maxsoft公司采购操作系统100套，用于安装到其员工办公电脑上，合计采购金额16万USD
C.该企业向环求唱片公司采购旗下歌手的音乐播放版权，作为其销售终端产品上音乐APP的内容资源，有效期半年，合计采购金额500万人民币
D.该企业向降噪逗公司购买一项蓝牙耳机盒外观专利，合同金额80万人民币
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④
A.双方是相互支持的关系，要以互助互利推动和谐
B.领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐
C.由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维护和谐
D.员工要坚持原那么，敢于当面指陈领导错误，以正义促和谐
A.可给予直接责任人警告及以上，记大过及以下纪律处分
B.可给予直接责任人核减绩效收入，扣罚当年度奖金 0.5-1个月
C.可给予直接责任人记过及以上，降级及以下纪律处分
D.某甲及某乙均为直接责任人
A.报销需附上载明消费明细内容、金额、税费及日期的发票
B.手写的票据需加盖供应商公司章
C.发票抬头必须为公司的商业注册全名或员工全名
D.任何票据及报销凭证都不得出现改动痕迹
E.中国境内发票，税号可全部填0
F.单笔消费金额超过3,000 马币，需提供银行刷卡记录
