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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业管理者分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()。

A.日常程序性决策

B.长远全局性决策

C.局部程序性决策

D.短期操作性决策

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第1题
以下关于华为干部培养的说法,正确的是()
A.华为的干部培养框架是分层分级的,主要分为基层、中层和高层B.干部盘点系统可以告诉我们需要多少人才,需要什么质量的人才,现有人才的差距是什么C.战略预备队的人员需要人力资源部选拔D.在企业规模比较小的时候,还没有太多的能力开发干部培养项目,应该优先开发高层干部培养项目,因为高层是要带领企业前进的,素质和能力急需快速提升
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第2题
机器人能走路、唱歌、跳舞,这说明它具有()

A.高层智能

B.中层智能

C.基层智能

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第3题
在一个企业中,谁需要理解流程()

A.实习生

B.基层工作人员

C.中层管理人员

D.高层管理人员

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第4题
地方政府单位从层级上可分为()。

A.基层地方政府

B.高层地方政府

C.特殊型地方政府

D.中层地方政府

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第5题
企业抗风险能力主要处决于以下哪个管理层级()

A.高层管理

B.中层管理

C.基层管理

D.董事会

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第6题
发生类问题 (异常的改善),是由谁来解决问题()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.绩优工程师

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第7题
按决策者所处管理层次的不同,经营决策可分为三类,其中不包括()

A.基层决策

B.中层决策

C.高层决策

D.计量决軍

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第8题
控制活动过程中,管理人员所在的部门、所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说,()主要从事例行的、程序性的控制活动

A.中层和基层管理人员

B.高层管理人员

C.重点部门管理人员

D.科硏部门管理人员

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第9题
企业数字化转型遵循33211法则,其中三层是数字化实施的关键,包含()

A.高层明方向

B.中层建组织

C.基层会操作

D.顶层系统设计

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第10题
根据《核与辐射安全管理体系政策声明》,核与辐射安全管理体系建设及有效运行是一项长期的工作,需要首先落实()责任。

A.基层

B.领导

C.中层

D.高层

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第11题
对于工作中受到的批评理解正确的是()

A.领导评批我是歧视我

B.基层得到批评是免费的

C.中层得到批评是付费的

D.高层得到批评是昂贵的

E.同事批评我是越权

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