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[单选题]
关于绩效管理工具的说法，正确的是（）。
A.目标管理法的假设之一是员工天生不喜欢工作，只要有可能就会逃避工作
B.标杆超越法并不要求标杆企业及其被超越的领域与本企业有相似的特点
C.关键绩效指标必须是数量类指标
D.与目标管理法和标杆超越法相比，关键绩效指标法与平衡计分卡法更适用于企业战略重大调整期
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A.目标管理法的假设之一是员工天生不喜欢工作，只要有可能就会逃避工作
B.标杆超越法并不要求标杆企业及其被超越的领域与本企业有相似的特点
C.关键绩效指标必须是数量类指标
D.与目标管理法和标杆超越法相比，关键绩效指标法与平衡计分卡法更适用于企业战略重大调整期
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A.运用统计报表的形式进行整理
B.对某些较重要的、经常变化的信息建立台账，做好动态记录
C.以调查报告的形式就某一类信息进行全面的调查、分析、预测，为企业经营决策提供依据
D.应用电子计算机等管理工具，随时进行检索、查询和定量分析
E.使用记录本进行定期记录
A.（37）A.MMC集成了用来管理网络、计算机、服务及其他系统组件的管理工具
B.MMC创建、保存并打开管理工具单元
C.MMC可以运行在Windows XP和Windows 2000操作系统上
D.MMC是用来管理硬件、软件和Windows系统的网络组件
A.绩效管理是一个设指标－定期打分－用发奖金等激励手段兑现员工绩效表现的过程
B.绩效管理是管理双方就目标和如何达成目标取得共识的方法
C.绩效管理是增强员工成功实现目标的管理工具
D.绩效管理不仅强调结果导向，同时注重在过程中对员工工作行为表现的修正
关于绩效考核与绩效管理的说法，正确的是（）。
A.绩效管理侧重于绩效识别、判断、评估
B.绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高
C.绩效管理是一个完整的管理过程
D.绩效管理与绩效考核是等价的
