题目内容
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[单选题]
与“职场依赖期”相比，以下对”职场独立期”的描述中，哪句话是正确的（）
A.人际协同的复杂度在降低
B.工作任务的复杂度在增高
C.上级对春蕾的期望值没有发生改变
D.上级对春蕾的期望值发生了改变
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B.工作任务的复杂度在增高
C.上级对春蕾的期望值没有发生改变
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A.不能对寿命期相等的互斥投资方案做比较
B.未考虑项目投资风险
C.不便于对原始投资额现值不同的独立投资方案做比较
D.未考虑货币时间价值
A.我已经很忙了，现在做不了
B.领导安排只能应付完成
C.感谢领导的信任，与领导梳理目前工作安排，确认优先级
D.表面答应，拖着不做
A.拉考沙胺的不良反应主要出现在滴定期，维持期不良反应发生率较低，且多为轻中度
B.拉考沙胺与快钠药物相比，安全性及疗效相似
C.拉考沙胺对肝肾功能影响甚微，暂无相关的不良反应报道
D.拉考沙胺不能用于儿童局灶性癫痫患者
深圳的工作节奏和效率与内地相比确实差别很大，公司往往一个人要承担几个部门的工作，小陈除了负责财务，还兼管人事、报关、统计、后勤等，除了要做整套财务账，还要与工商、税务、财政、劳动、海关等部门的打交道，这些基本都是以前没有接触过的问题，压力很大，更不用说刚开始时小陈连粤语都听不懂，觉得比外语还难，所以白天跟广东籍的员工学，晚上对着电视上翡翠台、本港台学，很快就能听懂交流了。
工作紧张繁忙但小陈不以为苦，反而感到幸运，因为小陈可以得到更多的学习机会，学到更多的东西，获得更多的技能，得到别人需要很长时间才能积累的经验。很快就适应了这里的工作，在此期间小陈先后考取了助理会计师、报关员、劳资员、统计员等资格，每一种技能都会让小陈有所受益，财务工作培养了小陈精细一丝不苟的工作态度和敏锐的数字能力、数据综合分析能力，与海关等政府部门打交道培养了小陈的沟通交际能力和应变能力，多种工作的协调处理提高了小陈的综合能力和工作效率，为以后全方位发展打下了基础。
小陈重视学习发展的机会，把学习作为一种常态，逐步达到了他的职业理想。请结合案例回答以下问题：
（1）职场中的学习内容一般分为哪几类？
（2）什么是学习能力？学习能力包含的具体内容有什么？
（3）怎样才能提升学习力？
A.膨化猫粮的起源与热卖都是为了满足人的需求
B.膨化猫粮以其成本低、存放周期长、投食方便，满足现代职场人的需求
C.膨化猫粮是猫的主食，长期食用并没有什么问题
D.膨化猫粮近70年没有太大的变化
A.成功完全取决于运气，职场上的失败者只是因为缺乏机会
B.主动培养自己的洞察力，自发预见风险与机遇，是突破职场瓶颈的关键
C.机会的存在是平等而客观的，但每个人发现问题与把握机会的能力却大不相同
D.被动等待机会的方法并不可取
