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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工基本原则包括()

A.公共场合不讨论业务内容

B.工作中遇到问题积极沟通解决

C.遇到问题发个朋友圈晒一下

D.不在社交媒体吐槽

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ABD

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第1题
一名优秀的管理者必须善于处理员工的抱怨,下面的方法正确的是()。

A.不要在公共场合讨论员工的抱怨。

B.让员工放松,并告诉他,很高兴找他来谈这件事,很乐意听取他的意见

C.要全神贯注倾听员工的抱怨

D.站在员工的立场着想,表示能理解他的问题,并且找到解决问题的方法

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第2题
患儿生病需要输血治疗,医院没有库存血,对父母进展血型检测,发现父母的血型不可能生育出与患儿同种血型的孩子,即患儿不是夫妻共同生育的孩子,医生和护士对此议论纷纷。以下说法正确的选项是:()。

A.医生和护士侵犯了患者的隐私权

B.由于患儿父母没有与医院直接签订医疗效劳合同,所以医院没有义务保护其隐私权

C.医生和护士讨论的是事实,没有进展虚构,不构成侵权

D.医务人员应该防止在公共场合讨论或评论涉及患者隐私的信息

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第3题
有效会议的基本原则包括()

A.确保参会者在会前知道会议内容

B.为会议准备可供讨论的方案

C.有明确结果和后续行动计划

D.会议需要主持人和记录人

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第4题
关于保密制度的执行以下做法正确的是()

A.员工必须具有保密意识,必须做到不该问的绝对不问,不该说的绝对不说,不该看的绝对不看

B.未经领导批准,不准开展本岗位外的业务活动,但可以串岗

C.严禁在公共场合、公用电话、传真上交谈、传递保密事项

D.4.不准在私人交往和生活中泄露来京出行人员重要信息

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第5题
中国共产党坚持的民主集中制的基本原则包括()。

A.党员个人服从党的组织

B.上级组织要听取下级组织的意见

C.少数服从多数

D.重大问题无需集体讨论

E.各级委员会均由个人负责

F.禁止任何形式的个人崇拜

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第6题
以下有关信息安全的说法,正确的是()

A.黄区禁止使用手机、便携机、存储介质

B.未经批准,不擅自安装或重装操作系统

C.员工可以私自保留管理员账号及其它非授权账号

D.可以私下与同事谈论薪资福利待遇及具体数额

E.可以在公共场合谈论工作、项目中涉密话题

F.未经批准,不对场地、信息资料、屏幕进行拍照、摄像或录音

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第7题
个员工议论公司考勤规定的问题。但他们几个人可能都不是经常违犯者,也不是受到处罚而愤愤不平者,他们只不过找个话题议论议论罢了。职业经理可以()

A.严肃批评

B.保持沉默

C.既不赞同也不反对

D.融为一体,一起讨论

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第8题
仲裁处理劳动争议的基本原则包括()

A.协议管辖

B.及时

C.不公开审理

D.一裁终局

E.着重调解

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第9题
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型,其中民主型领导方式的主要特点有()

A.完全按规章制度管理,领导者不运用权力

B.员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性

C.领导者做决定,布置下属执行

D.上下级共同讨论、共同决策、集思广益

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第10题
保密安全基本原则包括()

A.不该说的不说

B.不该看的不看

C.不该问的不问

D.不该记的不记

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第11题
在入园离园这些“公共场合”不要和家长深入沟通孩子的问题,可以和家长另约时间()
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