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[多选题]

在财务管理工作中,下列()行为,情节较轻的,对有关责任人员给予警告、记过、记大过处分;情节较重的,给予降职降级、留用察看处分;情节严重的,给予开除处分

A.违反公司账户管理规定,开立银行账户,或者公款私存

B.擅自对外投资、融资、担保、捐赠的

C.设立和使用小金库

D.隐瞒资产不入账,造成账外资产

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ABCD

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第1题
有下列行为之一, 造成严重不良影响,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:

A.贯彻党中央决策部署只表态不落实的;

B.热衷于搞舆论造势、浮在表面的;

C.单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动的;

D.工作中有其他形式主义、官僚主义行为的。

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第2题
《中国共产党纪律处分条例》规定,有下列行为之一,造成严重不良影响,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:()

A.贯彻党中央决策部署只表态不落实的

B.热衷于搞舆论造势、浮在表面的

C.单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动的

D.工作中有其他形式主义、官僚主义行为的

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第3题
在安全生产工作中,不遵守各项安全生产规章制度,违规操作、违章作业、违章指挥,造成安全隐患或者安全生产责任事故的行为之一,如情节较轻的,给予警告、记过或者情节较重的,给予降职(降级)或者撤职处分;情节严重的,给予留用察看或者解除劳动合同处分()
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第4题
在重大信息内部报告工作中,不报、漏报、瞒报、谎报,或者未及时报告有关信息、文件资料,给公司造成不良影响的行为之一,情节较轻的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降职(降级)或者撤职处分;情节严重的,给予留用察看或者解除劳动合同处分()
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第5题
在网络建设和维护工作中,有下列行为之一,情节较轻的,对有关责任人员给予警告、记过、记大过处分;情节较重的,给予降职降级、留用察看处分;情节严重的,给予开除()

A.在网络迁改工作中,侵吞、窃取、骗取赔补款;或者 工作失职失责,给公司造成损失的

B.与维护服务提供商内外勾结,伪造资料,虚增工作量, 套取维护结算费用;或者对维护服务提供商不达标事项未按规定 进行扣罚;或者擅自改变考核结果,给公司造成损失的

C.违反公司规定,篡改业务需求,虚假制作调度单;不 按调度单配置数据,私自开通网络端口或者增大带宽,盗取公司 网络资源的

D.网络运行维护工作中,违规造成通信故障、非正常停 机、开机延迟等中断通信的服务事故,达到服务事故等级标准的

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第6题
在市场经营工作中,有下列行为之一,情节较轻的,对有关责任人员给予警告、记过、记大过处分;情节较重的,给予降职降级、留用察看处分;情节严重的,给予开除()
A.)违反有关规定,利用虚假合作商或者引入业务发展能 力不符合要求的合作商;或者设置不合理的合作方式、分成比例, 给公司造成损失的;合作分成比例优惠期满后,擅自延长优惠期 限,给公司造成损失的B.未经用户许可,违规操作,导致用户大量投诉,严重 影响企业声誉的C.违反工号管理规定,或者违规操作办理业务,给公司 造成损失的D.违规套取佣金、补贴、分成等费用的;或者失职失责, 多支付佣金、补贴、分成,给公司造成损失的
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第7题
利用职务或者工作上的便利,有下列()行为之一,情节较轻的,责令整改并采取组织处理措施;情节较重的,给予警告、记过、记大过处分;情节严重的,给予降职(降级)、撤职处分;情节特别严重的,解除劳动合同

A.收受可能影响公正履行职责的礼品、礼金、消费卡的

B.操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响的

C.公款旅游、公款出国(境)旅游的,公务接待中,超标准、超范围接待的

D.到禁止召开会议的风景名胜区开会的

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第8题
发生下列哪些侵害群众利益的行为,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分?

A.违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的

B.在管理、服务活动中违反有关规定收取费用的

C.在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的

D.干涉群众生产经营自主权,致使群众财产遭受较大损失的

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第9题
在工作中,有下列()行为之一,情节较轻的,责令整改并采取组织处理措施;情节较重的,给予警告、记过、记大过处分;情节严重的,给予降职(降级)、撤职处分

A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育帮助不改的

B.不服从指挥,工作作风懈怠,工作态度恶劣,造成不良影响的

C.在生产工作场所故意寻衅滋事,扰乱正常生产工作秩序的

D.故意破坏或者毁坏生产设备、办公设施等公共财物,造成一定损失或者不良影响的

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第10题
违反劳动纪律和工作纪律,有下列行为之一,情节较轻的,给予有关责任人警告、记过、记大过处分;情节较重的,给予降职降级、留用察看处分;情节严重的,给予开除()

A.经常迟到、早退、无故旷工,经教育不改的

B.无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作 的

C.在生产或者工作场所打架斗殴,酗酒闹事,聚众赌博, 影响生产或者工作正常进行的

D.利用公司的设备、材料以及其它条件办理个人事务, 造成不良影响的

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第11题
违反《中华人民共和国消防法》规定,有下列行为之一,尚不构成犯罪的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处警告或者五百元以下罚款()

A.违反消防安全规定,冒险作业

B.擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所、部位

C.在火灾发生后阻拦报警,或者铜须报告职责的人员不及时报警的;

D.扰乱火灾现场秩序,或者拒不执行火灾现场指挥员指挥,影响灭火救援

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