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[单选题]

训功组标准架构为1+3,各岗位职责()

A.组长:统筹新人训练及绩效追踪相关事宜

B.训练运作岗:组织部衔训、组织早早练

C.销售支持岗:组织金管家就职发布会、组织车友会/产说会

D.绩效追踪岗:追踪新人绩效、通报各项数据

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D、绩效追踪岗:追踪新人绩效、通报各项数据

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各岗位目标以单位目标为导向,并结合本岗位的岗位职责设定,包括但不限于关键 业绩、核心能力、工作标准、重点工作和价值理念等()
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第2题
优质组直辖组当月星级人力数为 ,星级主管与三体组奖励合计()

A.1+3,营销1400元,收展1200元

B.1+3,营销2000元,收展1600元

C.1+5,营销2200元,收展1800元

D.1+5,营销2400元,收展2000元

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第3题
快速晋组需要达到架构人力1+4,其中2个为直接推荐()
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第4题
以下哪些是测试中心的职责()

A.负责根据研发需求提供受控的测试仿真工具给产品测试组测试工程师,并能及时修复反馈的测试仿真工具的缺陷

B.负责提供具有问题日志和初步分析的室内工程缺陷给产品测试组测试架构工程师和产品测试工程师

C.在产品实验室环境(即标准站)中无法验证的产品功能,经研发中心与测试中心协商同意后,协调工程环境用于产品功能验证

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第5题
商业银行应建立以(),高级管理层等为主体的公司治理组织架构,保证各机构规范运作,分权制衡。

A.董事会,监事会

B.股东大会,监事会

C.股东大会,董事会,监事会

D.股东大会,董事会

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第6题
华为的超融合存储采用了分布式存储逻辑架构,下列哪项是MDC模块的功能()。

A.提供硬盘的管理

B.为VM和数据库提供标准SCSI/iSCSI服务

C.提供存储集群状态的管理

D.HASH分区

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第7题
下列对分选机认证技术主管岗位职责描述,错误的有()

A.负责分选机内部验证项目的管理

B.负责常规KIT加工管理

C.客户端所有模块技术支持管理

D.负责组内团队建设与管理

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第8题
加入创业俱乐部的条件是()

A.业务主任

B.1+1架构

C.组养结训

D.新兵营结训

E.个人达Q

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第9题
焊接接头常温冲击试验的合格标准为:每个部位的3个试样冲击功的算术平均值不应低于母材标准规定的最高值。最低值。()
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第10题
在相同的组成下,分离成纯组分时所需的功()分离成两个非纯组分时所需的功。
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第11题
商业银行应建立授信工作尽职(),明确规定各授信部门,岗位职责,对违法,违160规造成的授信风险应进行责任认定,并按规定对有关责任人进行处理。

A.问责制度

B.分析调查

C.内部稽核

D.检察制度

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