题目内容
（请给出正确答案）
A.员工未按要求佩戴职业病防护用品的，管理人员可对其进行罚款
B.安全管理人检查到未按要求佩戴职业病防护用品的，可对该员工和其直接管理人员处罚
C.对拒接佩戴职业病防护用品的，可按公司员工管理规定进行处罚
D.员工职业病防护用品非人为损坏的，管理人员不得拒绝为其更换用品
E.员工职业病防护用品应定期更换而没有损坏的，管理人员可以拒绝为其更换用品
答案
ABCD
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A.公司级合规性评价每两年一次
B.内部审核是由组织的最高管理者对管理体系的系统性评价
C.管理评审是管理体系自我保证和自我监督的一种机制
D.项目级合规性评价每半年一次
A.员工对于自己的体检不合格的结果，可以不用复查
B.员工应积极配合公司组织的职业健康体检
C.员工有职业违禁项目的，可以不用复查
D.体检合格的说明身体很健康，便可以不需要佩戴防护用品
A.职业健康安全管理体系标准由范围规范性引用文件术语和定义职业健康安全管理体系要求四部分组成
B.环境管理体系模式是由策划-支持与运行-绩效评价-改进构成的动态循环过程
C.对建设工程项目而言，职业健康安全管理的目的是防止和尽可能减少生产安全事故，保障人民群众的生命和财产免受损失
D.对于建设工程项目来说，环境保护主要是保护生态环境，使社会的经济发展与人类的生存环境相协调
A.食堂制作间灶台及周边所贴瓷砖不宜低于1.2m
B.施工区应配备开水炉或电热水器
C.除炊事人员和现场管理人员外，不得随意进入制作间
D.食堂外设置的泔水桶不得为敞开式，并定期进行清理
A.员工因未正确佩戴职业病防护用品被罚款的，和其管理人员无关
B.员工未正确佩戴职业病防护用品的将被罚款
C.员工职业病防护用品未到发放日期而损坏的，可以向管理人员申请从新更换
D.员工职业病防护用品自我遗失的，自己将要承担部分责任
A.运行策划和控制包括消除危险源和降低OH&S风险
B.对进入工作场所的来访者不必要实施相关的措施
C.运行控制可以不考虑变更管理
D.运行控制可以不考虑采购的物资相关的措施
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
A.现场宿舍内应保证必要的生活空间，室内净高不得小于 2.0m
B.制作间灶台及其周边应贴瓷砖，所贴瓷砖高度不宜小于 1.5m
C.高层建筑施工超过 8 层以后，每隔两层宜设置临时厕所
D.施工现场作业人员发生法定传染病、食物中毒或急性职业中毒时，必须在 1 小时内向施工现场所在地建设行政主管部门和有关部门报告
A.外包时，组织需对外包的职能和过程进行控制以实现职业健康安全管理体系的预期结果
B.职业健康安全风险管理可以不考虑设备更新
C.应急准备策划可包括正常工作时间内外发生的自然的、技术的和人为的事件
D.应规定运行准则，以避免因其缺乏而可能偏离职业健康安全方针和目标
A.被物理、化学或生物等有害因素影响
B.直接或间接地对人体健康造成损害甚至危及生命
C.要有感染性暴露源
D.医务人员在从事诊疗、护理活动时发生
E.以上说法都正确
