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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

安全履职“驾照式”管理中,一个记分周期内,积分等于12+分的,对责任领导人员进行(),同时根据问题严重程度,进行相关处罚。

A.干部预警提醒谈话

B.诫勉谈话

C.行政警告

D.降职

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第1题
安全履职“驾照式”管理中,一个记分周期内,积分满(),对责任领导人员进行安全生产约谈。

A.6分

B.9分

C.12分

D.18分

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第2题
安全履职“驾照式”记分周期为()

A.一个月

B.一个季度

C.半年

D.一年

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第3题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的(),对责任人进行记分。

A.严重违章的

B.履职严重不力的

C.履职严重不力和严重违章的

D.安全技术

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第4题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据()制认定的履职严重不力和严重违章的,对责任人进行记分。

A.集团公司相关规定

B.岗位安全环保责任

C.油田相关规定

D.企业相关规定

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第5题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的履职严重不力和严重违章的,对()进行记分。

A.相关人员

B.责任人

C.相关部门

D.责任部门

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第6题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位应(),建立员工岗位安全责任履职严重不力和严重违章行为清单。

A.建立安全行为手册

B.建立行为手册

C.建立手册

D.建立全员安全行为手册

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第7题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,在记分周期内,安全记分不因员工油田内部工作调动而清除,记分周期期满后,()。

A.记分累计

B.记分不清零

C.记分清零

D.记分不累计

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第8题
依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.3规定,领导干部岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为有()。

A.认真组织分管业务领域安全风险识别和管控

B.建设项目未批先建、久试未验

C.不按规定带班、值班或现场监护

D.瞒报安全事故(事件)

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第9题
一个记分周期期满后,该周期内的记分分值作为当年安全绩效记入年度考核,年度清零()
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第10题
依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.3规定,操作岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为有()。

A.现场监护时擅离现场监护岗位,或未尽到监护职责

B.违章操作

C.未按规定对报警原因进行核实,未对异常情况及时采取处置措施

D.未按规定组织安全技术交底,造成作业现场风险不可控

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第11题
依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.3规定,技术和业务管理岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为有()。

A.未按规定组织技术和业务培训,或培训内容缺乏针对性,培训考核走过场

B.不按规定带班、值班或现场监护

C.未按规定编制、审批安全技术措施或专项施工方案

D.未实现承包的风险管控、隐患治理计划目标

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