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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

首次新进培养期经纪人规定：大专以上，25 周岁（含）以下培养期，前 3 个月补贴+绩效，后 3 个月补贴+绩效，补贴及绩效期限合计最长为 6 个月（培养期三个月加享受津贴的考察期三个月）；后 3 个月积分达 200 分以上最高可升级为 Q1，不达 200 分降为考察期（）

A.3000+2000 , 2000+1000

B.4000+2000 , 3000+2000

C.3000+2000 , 3000+2000

D.3000+1000 , 2000+1000

答案

A、3000+2000 , 2000+1000

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更多“首次新进培养期经纪人规定：大专以上，25 周岁（含）以下培养…”相关的问题

第1题

优才计划中对于首次与公司签约的新增人员要求（）

A.年龄:营销渠道签约年龄为为25周岁（含）-50周岁（含）;收展渠道签约时年龄为25（含）-45周岁（含）

B.签约时学历为全日制大专及以上

C.签约自然月起三个月内累计FYC达到Q（3M）及以上

D.三个月内月均出勤60%以上。（参会须为实到参会，不含免参及请假）

E.按照培训条线要求，按时完成相关签约及晋阶培训

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第2题

学历验真：提醒经纪人（刚开系统号首次登陆A+完善个人信息页完善学历）未上传学历的经纪人（第一次上A+就要上传完毕）上传的附件必须是正确的带有二维码的学信网截图（大专及以下学历，只需要填写学历信息即可不需要上传学历附件）（）

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第3题

《卓越班组长培养管理规定》中的培养对象是（）

A.卓越班组长

B.在职班组长

C.新进班组长

D.后备班组长

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第4题

全职经纪人入职时必须要提供的基本资料有哪些（）

A.《入职申请单》＋《确认书》

B.《入职承诺书》＋身份证复印件2张

C.统招大专及以上需在入职工单提供学信网截图

D.购买社保的须在入职工单上传社保卡复印件

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第5题

5A级旅游景区导游员（讲解员）需持证上岗，均应具备大专以上文化程度，其中本科以上不少于（）。

A.25%

B.30%

C.35%

D.40%

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第6题

经纪人每日首次发布说说，且审核通过，自动增加多少积分（非当天审核通过的说说，审核通过后也会自动补加积分）（）

A.10

B.15

C.20

D.25

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第7题

SUV项目签约标准（）

A.25周岁以上

B.全日制大专以上学历

C.雅思CLB5以上

D.至少20万加币的流动资产

E.3年以上科技行业的相关背景

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第8题

「尊享惠康2020」重大疾病保险（少儿版），若被保险人在年满25周岁前，且在等待期届满后首次发生并由专科医生明确诊断为白血病、骨和关节软骨恶性肿瘤、脑恶性肿瘤、肝恶性肿瘤、肾恶性肿瘤中的一种或一种以上，除了给付重大疾病保险金外，还将按确诊时本主险合同基本保险金额给付少儿及青年特定恶性肿瘤保险金（）

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第9题

成为维护人的必备条件（）

A.非培养期/考察期

B.权限内经纪人

C.维护是否达上限

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第10题

根据经纪人能力成熟度，我们可以将经纪人划分为培养期、成熟期及品牌期，下列相关说法正确的是（）

A.0-A2 级别经纪人通常处于培养期，激励策略应以保障和补贴为主

B.3-A6 级别经纪人通常处于成熟期，激励策略应兼顾经纪人的激励性与公司发展的持续性

C.品牌期经纪人是经纪人中的业务标杆，是有丰富行业经验的社区专家，所以品牌期经纪人的人数越多越好

D.7-A10 级别经纪人通常处于品牌期，激励策略应体现高激励性

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第11题

如何培养新进公司人员？

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