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[判断题]

入职后,店长、管理组把你加入到店铺的微信群后,是否向全员介绍了你们,并表示对你们欢迎()

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第1题
关于员工入职管理:新员工经过__试岗培训期,经部门经理、店长同意后,每周四上午在人事部门办理入职手续;员工入职后,微信头像需更换为公司统一的头像,并更改微信名称“__()

A.3-7天

B.1-7天

C.名字+世嘉定制健身

D.名字+世嘉健身集团

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第2题
入职后,拜师仪式是()

A.新员工与导师填写

B.将合约照片、导师的合照、自我介绍上传到【万方控股】微信群

C.和导师一起吃饭

D.要一周内完成

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第3题
店铺负责人外出需在《16.运营经理店长群 -MIEIVC》 微信群内报备外出原因和预计返回时间()

A.《16.运营经理店长群 -MIEIVC》

B.3.《报备检视 -MIEIVC 》

C.《1.办公室群 -MIEIVC 》

D.《7.陈列分享群群 -MIEIVC 》

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第4题
小李入职后应该怎么做()

A.小李入职后会因为与店长的亲属关系辞退

B.小李入职后要在一个月内报备关联关系

C.小李入职后要在7天内报备关联关系

D.小李与王店长属于远亲,不涉及关联关系

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第5题
如何识别对方是不是想加入的人()

A.面试的时候滔滔不绝讲故事,不要被带进去,问他如何看你当前的业务

B.看他是否愿意付出做了很多侧面的调研工作

C.把你的各种难题交给他去解,看他能多大程度帮到你

D.你需要坦诚的把他入职后知道的非美化的事情提前告诉他

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第6题
入职后,我只需要认识我的店长是谁对吗其他人不管我,我不用认识()
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第7题
客服根据顾客签字小票或者微信转账截图填写客诉登记表并与每天下班前发到《异常退货群》,需成长的责任人在收到红联后,当天必须把成长交到客服台,如果当天未交的,第二天翻倍,店长连带50元()
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第8题
人事系统中,哪些信息入职后有误店长账号可以更改()

A.同事卡号信息

B.同事邮箱

C.同事住址

D.住宿情况

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第9题
添加客户微信之后,你觉得应该怎么维护客户()

A.备注:微信备注时间+ID+姓名+咨询型号+金额

B.跟单:3+3模式,连续3天,每天3次跟单

C.节日问候:朋友式节日问候(非群发消息)

D.注意:防止出现钓鱼,微信禁止发店铺链接和截图,发官网链接

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第10题
平台王店长在平台经营一年有余,最近外甥小李毕业了,王店长让其进入自己门店做经纪人,根据关联关系要求,王店长应该怎么做()

A.王店长应该在小李入职后一个月内及时报备

B.王县长应该在小李入职后7天内及时报备

C.王店长跟小李属于亲属关系,小李不允许进入平台

D.王店长让小李进入平台,王店长会红线违规

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第11题
请问展厅店长不在企业微信组织架构,该怎么操作()

A.邀请加入钉钉组织架构并审核通过

B.联系后台人员添加导购进如企业微信架构

C.展厅店长自己操作,通过CRM员工管理添加导购角色

D.展厅区域客服自己操作,通过CRM员工管理添加导购角色

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