题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
管理者再绩效回顾前，需要做哪些准备（）
A.提早告知员工面谈日期、时间、地点
B.对于员工再面谈时可能出现的情绪、行为、问题，随机应变
C.提前通知员工准备好相关资料
D.评定员工绩效完成情况，设定下一阶段工作目标
答案
提早告知员工面谈日期时间地点提前通知员工准备好相关资料评定员工绩效完成情况设定下一阶段工作目标
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