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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

员工对违反公司应收账款管理规定触碰红线的行为可以进行举报，并且经查实后给予举报人相应的资金奖励，但销售部管理人员、财务人员举报的，不享受资金奖励（）

答案

是

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第1题

触碰红线处以待岗学习处分的人员，在待岗学习期间，严格遵守各项规章制度，薪酬标准执行公司规定。对重复触碰红线者，除在前次基础上加倍考核外，予以调离岗位或（）

A.解除劳动合同

B.警告处分

C.记大过

D.通报批评

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第2题

（）安全生产红线管理规定，任何人触碰任何一条红线，直接责任人罚款50元、全厂通报批评

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第3题

对于综合评估中触碰红线的项目，评估后2天内由总部第三方评估单位出具评估简报，发送至地区公司工程管理部负责人（）

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第4题

诚信做人:（），企业对客户要诚信，医院对患者要诚信，企业对员工要诚信，员工之间要诚信，员工对企业要诚信，诚信是爱康的红线，任何人不能触碰

A.信以立志

B.信以守身

C.信以处事

D.信以待人

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第5题

问题12：员工触碰安全红线，取消当季度安全奖（）

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第6题

以下哪些行为触犯了公司的红线条款（）

A.违反国家、地区法律法规

B.造成重大质量安全事故

C.违反廉洁自律规定

D.上班时间随意自离岗位

E.工作中弄虚作假

F.违背企业价值观

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第7题

任何人都不得触碰公司的“七条红线（）

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第8题

下列对法律之内的自由理解正确的是（）①无论现实世界还是网络空间，自由都是法律之内的自由 ②自由主要是指人们在法律规定的范围内，依照自己意志活动的权利 ③自由在法律上的体现，就是我们享有的和正当行使的各项权利 ④自由的实现不能触碰法律的红线，违反法律可能付出失去自由的代价

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

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第9题

亚朵价值观――不可触碰的价值观红线（）

A.收受回扣

B.索贿

C.损公肥私

D.性骚扰

E.故意虚假报账

F.泄露公司商业机密

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第10题

关于红线奖惩正确的是（）

A．以上十一大项作为未来 6-7个月食安防控红线，并将对门店加严检查考核。一经检查、顾客反馈、员工举报等各项途径发现门店存在触犯上述十一项红线现象，当事人直接解聘，门店级别为 C，第二次触犯，店经理下课B．三个月内复核未再触犯红线则撤销门店降为 C 的处罚C．门店经营中违反上述红线以外的集团公司下发的食品安全以及疫情期间下发的管理规定，根据奖惩条例，由集团食品安全管理中心汇至总经办，由总经办裁决处罚意见D．门店执行检查发现员工违反红线，可按照店经理 A 级制度，对当事员工进行 12分扣处

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第11题

关于员工餐管理说法正确的是（）

A．员工餐师傅必须有证通过食安员工餐认证考试可上岗B．生熟工具混用、生熟食品混用（不锈钢框:熟食货即食食品（炒好的土豆丝、凉拌黄瓜）；其他食品塑料箱（半成品需要再清洗或炒制的食品）；物流箱装毛菜、原料、未经清洗的食品）C．道具案板需要严格区分，分生熟；生:不能直接吃要加热的食材；熟:可以直接使用D．生熟产品不得混放，如有触碰视为红线；摆放标准跟其他产品摆放标准一样:熟食在上、生食在下，做好夹膜加盖；工器分开存放

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