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更多“某部门的年度累计扣分达到，请问该部门负责人的年终绩效合规发放…”相关的问题
第1题
某中支银保部在2019年度稽核检查中发现存在未对销售人员开展诚信教育并留存档案的问题，后提供培训计划表，稽核认可整改完成。2020年，稽核检查中对该问题进行核查，发现该部门在2020年度仍未对销售人员开展诚信教育，没有相关培训档案。根据该违规行为，以下说法正确的有（）
A.属于稽核发现问题进行虚假整改，报送虚假整改信息的
B.可给予直接责任人核减绩效收入，扣罚当年度奖金 1-1.5个月
C.可给予直接责任人记过及以上，降级及以下纪律处分
D.该问题将进行稽核异常扣分
第2题
员工每违规一次在个人当月绩效中的“5S管理”指标扣，当月个人累计扣分将在员工月度绩效考核总得分中直接扣减相应分数；同时扣罚该部门当月的《南宁商管办公区5S管理评分标准表》中本项指标评分，每违规1人次扣，当月部门累计扣分将在部门月度绩效考核总得分中直接扣减相应分数（）
第4题
员工某甲负责部门某实物采购项目，超过集中采购额度，因集采流程时间较长，其汇报部门经理某乙后，由某乙决定将该采购拆分为两个采购项目分批次进行，以规避集中采购流程。后该招标材料被稽核检查时发现。根据该违规行为，正确的有（）
A.可给予直接责任人警告及以上，记大过及以下纪律处分
B.可给予直接责任人核减绩效收入，扣罚当年度奖金 0.5-1个月
C.可给予直接责任人记过及以上，降级及以下纪律处分
D.某甲及某乙均为直接责任人
第5题
员工某甲负责部门某会务采购项目，因时间紧急，只寻找到一家会务公司，并要求该公司介绍其他两家公司参与招标。后在稽核检查时被发现三家公司的招标材料存在多处雷同，且两家公司之间存在相同股东。而后根据调查，该会务中大部分项目的市场价仅为签约价的50%，给公司造成了2万元经济损失。根据该违规行为，正确的有（）
A.该行为构成围标、串标
B.给予直接责任人记过及以上，降级及以下纪律处分
C.可以并处核减绩效收入，扣罚当年度奖金 1-1.5 个月
D.某甲为直接责任人，其上级领导为间接责任人
第6题
积分规则有哪些（）
A.1.全员服务红线积分的评价周期为一个自然年度，总计 为 12 分，对扣分分值以 200 元/分按月度清算
B.2.一个积分周期期满后，分值累计 12 分以下的，清算后该 2、周期内的累计扣分分值予以消零，不转入下一积分周期
C.3.公司各级员工和社会合作方人员一次有两种及以上违规 行为的，应分别积分，累计计算分值
第7题
某生产经营单位发生重大安全事故，在完成事故上报后，进入事故调查阶段，依据《生产安全事故报告和调查和事故处理条例》，该事故的调查工作实行的原则是（）
A.部门领导，部门负责
B.政府领导，政府负责
C.政府领导，分级负责
D.部门领导，分级负责
第8题
特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的，特种设备管理部门应予以报废,并采取必要措施消除该特种设备的使用功能，并向原登记的负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记证书注销手续（）
第9题
某小型企业的财务部门测定，该企业每年发生的固定成本为20万元；营销部门和生产部门测算其生产的A产品(公司单一产品)单位销售价格为200元，单位变动成本为100元。根据市场预测，A产品未来年度销售量为3000件。要求测算该企业未来年度的预期利润()。
A.预期利润130000元
B.预期利润100000元
C.预期利润200000元
D.预期利润120000元
第11题
钱穆在《中国历代政治得失》中指出：“汉代由宰相一人掌握全国行政大权，而唐代则把相权分别操掌于几个部门，由许多人来共同负责，凡是经各部门之会议而决定。”该材料反映了汉唐时期（）
A.唐代民主制度健全
B.君主专制达到顶峰
C.宰相权力逐渐分化
D.君臣矛盾日益尖锐
